借薪制辞职还有薪资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问借薪制辞职还有工资吗？

答

律师分析：劳动者自离的，用人单位是应当发放劳动者上个月工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...查看全文

问借薪制辞职还有工资嘛？

答

律师解答：劳动者自离的，用人单位是应当发放劳动者上个月工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...查看全文

问引咎辞职后还有薪资吗？

答

法律解析：公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，...查看全文

问引咎辞职后还有薪资吗

答

问辞职有工龄薪资吗？

答

律师解答：辞职后，依然可以享有工龄工资，只是额度不同。连续工龄不满两年的，按本人工资的百分之六十计发。连续工龄满两年不满四年的，按本人工资百分之七十计发。连续工龄满四年不满六年的，按本人工资的百分之八十计发。连续工龄满六年不满八...查看全文

问主动辞职有薪资吗

答

法律解析：主动辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】:...查看全文

问自动辞职有薪资吗？

答

法律解析：自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，...查看全文

问中途辞职有薪资吗？

答

法律解析：员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。【法律依据】：《工资支...查看全文

问主动辞职有薪资吗？

答

法律解析：主动辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：...查看全文

法律解析：如果离职是按照公司规定提前30天离职（试用期提前3天），公司当然应该发放工资；如果离职是自动离职，企业是有权扣除30天工资（试用期3天工资），所以是否发放工资，需要看是否是正常离职。【法律依据】：《工资支付暂行规...查看全文

问入职5天辞职有薪资吗？

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法律解析：劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该...查看全文

问公职人员辞职后还有退休薪资吗？

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法律解析：公务员辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一...查看全文

问公职人员辞职后还有退休薪资吗？

答

问公职人员辞职后还有退休薪资吗

答

法律解析：公务员辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一...查看全文

问干5天辞职有薪资吗？

答

法律解析：干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬...查看全文

问上岗后辞职有薪资吗？

答

法律解析：上岗后辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付...查看全文