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律师分析: 公司减资到管理部门办理登记。公司减资需要符合法律规定的几项事由之一,如公司资本过多或严重亏损,公司减资所需资料有:公告45天以后的财务报表(资产负债表、利润表),前期验资报告,营业执照副本复印件,新章程、新股东会决议、...查看全文
法律分析:公司不发工资,员工可以找下列部门维权:1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...查看全文
公司欠钱,债权人可以起诉该公司请求偿还债务。根据相关法律规定,可以向法院申请支付令促使该公司还款。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。一、如何保护合法债权?如果因欠债人...查看全文
劳动争议解决途径包括向调解委员会申请调解、向劳动行政部门举报、直接申请仲裁以及在不满意仲裁结果时向法院起诉。根据国家规定,劳动者在仲裁或诉讼过程中可以要求除工资报酬外,还加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文
公司存在违法犯罪行为的,可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报,也可以向公安机关或检察机关举报。公司如果涉及偷税漏税方面的问题,去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题,去劳动稽...查看全文
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 讨要工资找哪个部门 如果...查看全文
法律分析:一、举报公司欺诈需要找哪个部门如果是诈骗行为,可打110报警,或到该公司所在地的公安机关报案。另外,如果是欺骗行为,可向该公司所在地的工商局举报。二、诈骗罪的构成要件(一)构成要件:...查看全文
法律分析:如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...查看全文
法律分析:公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条...查看全文
拖欠工资的解决途径与法律依据:劳动监察大队、劳动仲裁委员会和人民法院是解决拖欠工资问题的部门,法律依据是《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十九条。拖欠工资的惩罚标准:劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单...查看全文
挪用公款向哪里报案 在公安局或者检察院。 挪用公款属于职务犯罪,国家机关和国有企业工作人员挪用公款犯罪的,由人民检察院侦办;其它单位工作人员挪用公款的,由公安机关经济犯罪侦查部门侦办。 区分挪用公款罪与非罪的界限 首先,并非所有的...查看全文
公司减资需要符合法律规定的几项事由之一,如公司资本过多或严重亏损。办理减资登记需要准备公告、财务报表、验资报告、营业执照、新章程、股东身份证等一系列资料。...查看全文
法律分析:一、培训公司不退款需要找哪个部门1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。2、投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。3、培训机构不退相关费用的,一般是...查看全文
法律分析:一、公司不发工资找哪个部门工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未...查看全文
如果需要就业,有两个途径可以要求支付工资:前往当地劳动监察投诉部门举报或到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要...查看全文
本文讲述了如果用人单位不发工资,可以通过哪些途径进行投诉和解决。首先,可以拨打12333电话投诉,或者到劳动监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:一、公司加班投诉应该找哪个部门?可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付加班费。二、法定一个月加班时间是多少?1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不...查看全文
当事人可以通过以下方式投诉中介: 1.可以向市场监督管理部门投诉; 2.可以向工商行政管理部门投诉; 3.可以拨打12315热线电话或者直接向消费者协会投诉。法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消...查看全文
法律分析:快递公司承担。1、继续找快递公司,告知事件起因,是快递公司的问题,要求他们解决问题。可以要求其承担赔偿责任。2、要求快递公司联系寄错的快件,原件退回,之后再重新发到正确的目的地。3、你在发快件的时候,应该手里有一...查看全文
法律分析:快递公司承担。1、继续找快递公司,告知事件起因,是快递公司的问题,要求他们解决问题。可以要求其承担赔偿责任。2、要求快递公司联系寄错的快件,原件退回,之后再重新发到正确的目的地。3、你在发快件的时候,应该手里有一...查看全文
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