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一、外卖小哥送餐途中摔伤,是工伤吗 外卖小哥送餐途中摔伤,可以认定是工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...查看全文
送外卖受伤算工伤的情形有:工作前后在工作场所内,做与工作有关的准备或结束工作时受伤;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;其他情况也算。...查看全文
一、外卖员在送餐途中出了事故算工伤吗 外卖员在送餐途中出了事故,可以认定是工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...查看全文
一、外卖骑手被车撞了误工费怎么赔偿 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的,误工费...查看全文
一、外卖骑手被车撞了误工费怎么赔偿 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的,误工费...查看全文
外卖骑手送外卖时发生车祸,是为了完成工作任务。因此,这种情况属于工伤,因为是在工作过程中由于工作原因受伤。根据规定,在工作时间和工作场所内因工作原因遭受事故伤害的情况,应被认定为工伤。所谓“工作场所”主要指员工日常工作的地方,而外...查看全文
法律分析:外卖送餐员发生交通事故能认定工伤。外卖送餐员发生交通事故属因工外出期间,工作原因受到伤害,应依法认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,...查看全文
法律分析:送外卖撞伤人,公司应当承担侵权责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果是外包的,则与外卖员签合同一方承担责任。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
因外卖配送工作有其特殊性,判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害,应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。根据互联网配送餐饮业务特点,配送员的工作时间较为灵活,打卡上班后,配送员通过自行抢单获得工作任务,到指定商家...查看全文
一、外卖被汽车撞误工费怎么赔偿? “患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工...查看全文
律师分析: 在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文
在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工作时间和...查看全文
律师分析:这算工伤的,建议你先行申请工伤鉴定,根据鉴定结果索要赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工...查看全文
送外卖撞了汽车如何理赔?1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...查看全文
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的抢险救灾等维护国家利益...查看全文
法律分析:公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...查看全文
法律解析: 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的抢险救灾等...查看全文
律师分析: 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的抢险救灾等...查看全文
法律分析:公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...查看全文
法律分析: 公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...查看全文
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