劳动监察流程及所需材料

律师回答

法律分析:1、所需材料:身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)

2、流程:

(1)带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案;

(2)劳动监察部门办理立案手续,填写劳动监察受理登记表;

(3)调查取证;

(4)下达限期整改指令书;

(5)制作处理处罚决定书;

(6)送达当事人。

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