保险公司分三种合同：代理合同、劳务派遣合同和劳动合同。代理人不承担责任，有保险公司负责展业活动；劳务派遣合同是为了节省成本，员工问题由劳务派遣公司承担责任；只有管理层才签订保险公司的正式劳动合同。...查看全文

律师解答： 违法的，与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，不属于保险公司员工，保险公司无须为办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能...查看全文

律师分析:不是的，保险公司有劳动合同、劳务合同和代理合同。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照...查看全文

法律分析:不是。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》，要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时，应当在合同显著位置明示不属于劳动合同，同时，不得要求代理制保险营销员适用公司员工...查看全文

律师分析： 不是。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》，要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时，应当在合同显著位置明示不属于劳动合同，同时，不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制...查看全文

不是。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》，要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时，应当在合同显著位置明示不属于劳动合同，同时，不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。...查看全文

法律分析： 代签保险合同不违法，但该合同不具有法律约束力。如果投保人有追认行为，则合同有效，如果投保人不予追认，则合同无效。产生的损失由代签人承担。保险代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以保险人名义订立合同，使投保人有理...查看全文

法律分析:如果代理人依法获得投保人或者保险人的委托授权，并且该保险合同属于可代理的合同，则代签保险合同是不违法的。保险代理人可以根据保险人的委托，向保险人收取佣金，为其代为办理保险业务；而委托代理人可以根据投保人或者保险人...查看全文

如果保险代理人合法地获得投保人或保险人的授权，并且该保险合同可以由代理人签署，那么代理人签署保险合同是合法的。保险代理人可以根据保险人的授权收取佣金，并代表其办理保险业务；而委托代理人可以根据投保人或保险人的授权，代为签订保险合同...查看全文

法律解析： 1.不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。2.如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五...查看全文

律师分析： 1.不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。2.如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五...查看全文

劳务派遣公司代缴社保的流程 社保代缴流程： 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　 2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察...查看全文

网社保知识早报：个人找代缴社保公司交社保可以吗?那么个人找代缴社保公司交社保可以吗?下面就来详细的了解一下吧。个人找代缴社保公司交社保可以吗?首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报...想要了解更多关于找代缴社保公司交社保合...查看全文

律师解答： 不是。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》，要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时，应当在合同显著位置明示不属于劳动合同，同时，不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制...查看全文

法律分析： 一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。【法律依据】...查看全文

法律分析：一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。【法律依据】...查看全文

法律分析:销售行业与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。保险公司就是这样的，除非你是它的正式员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

公司不购买员工社保违法，根据《社会保险法》规定，用人单位需在员工入职后30天内办理社保登记，否则将面临罚款。未办理登记的，需支付应缴纳的社保费；未改正的，用人单位将受到罚款，主管人员也将面临处罚。未按时缴纳社保费的，需补足并支付滞...查看全文

风险代理合同合法。订立风险代理合同需遵循公开、公平、自愿有偿、诚实信用原则。风险代理费不得超过一定数额，最高不得超过收费合同约定的30%。风险代理合同的内容由双方协商约定，各自承担风险，并在不违反法律、法规规定的前提下受法律保护。...查看全文