法律解析:
直系亲属丧假规定的是一到三天。
【法律依据】:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
法律解析:
直系亲属丧假规定的是一到三天。
【法律依据】:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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法律解析: 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。 ...查看全文
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法律分析:直系亲属丧假具体如下:1、直系亲属丧假一般是5天左右。但是,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要本人去外地料理丧事的,单位应该根据路程远近,给予路程假,但除路程外一般不得超过7天;2、丧假是职工的配...查看全文
一、直系亲属丧假一共多少天?丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血...查看全文
律师解答: 外公不算直系亲属,首先,劳动法无丧假强制性规定,因此具体几天按企业制度规定执行,实践中只要不低于一天即合法。 目前机关事业单位执行丧假,所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女,大多数企业制定制度时基本会参照这一规定,也有把...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定,员工在婚丧假期间应该得到带薪休假,公司应该依照法律规定给予员工带薪休丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资应该照发,并且途中的车船费等费用应该由职工自理。...查看全文
直系亲属以及非直系亲属的丧假是如何规定的法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假。如有特殊情况可以与单位领导商量,有人情味的领导会考虑的。“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父...查看全文
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一、直系亲属以及非直系亲属的丧假是如何规定的 法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假。...查看全文
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法律分析:直系亲属丧假是一至三天,婚假也是一至三天;根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。法...查看全文
一、如果直系亲属去世有多少天丧假1、根据我国相应的法律规定,员工享有一定天数的丧葬假期,而这里的丧葬假期专属于直系亲属死亡的情形。这里的直系亲属,包括自己的父母,配偶子女。如果是自己的同胞兄妹,或者是其他外祖父外祖母等...查看全文
法律分析:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条...查看全文
法律分析: 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。同时可以根据路程远近,另给予路程假。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职...查看全文
我们知道国家劳动法对于职工是有一定的福利待遇的,对于法定的节假日可以享受,也有丧假,但是很多人不明白的是对于直系亲属来说丧假有多少天呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
法律分析:外公不算直系亲属,首先,劳动法无丧假强制性规定,因此具体几天按企业制度规定执行,实践中只要不低于一天即合法。目前机关事业单位执行丧假,所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女,大多数企业制定制度时基本会参照这一...查看全文
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