个体工商户的工人能否申请劳动仲裁？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个体工商户可以申请劳动仲裁吗

律师分析:可以申请劳动仲裁，只要是因劳动报酬引起的劳动争议是属于劳动仲裁范畴的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文

问个人打工者能否申请劳动仲裁？

《劳动争议调解仲裁法》适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除、终止、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等...查看全文

问个体户能申请劳动仲裁吗

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劳动仲裁的流程包括提交申请、等待审核、调解、开庭审理、获得裁决书等步骤。如果对结果不服，可以起诉。最终，原告有可能获得赔偿。具体流程中需要准备的材料包括劳动争议仲裁申请书和相关证据。如果需要帮助，可以购买模板或请律师代写合同。...查看全文

问劳动仲裁不管个体工商户

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律师分析:劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人...查看全文

问劳动仲裁个体工商户,能否连带经营者

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个体工商户怎么更改经营者个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。变更登记应提交的文件：(1)申请人签署的《个体工商户变更登记申请书》;(2)变更经营场所的，提交经营场所使用证明;变更经营范...查看全文

问工伤能否申请劳动仲裁

答

法律分析:因工伤医疗费发生的争议，可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确...查看全文

问工伤能否申请劳动仲裁

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法律分析:因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的争议，属于劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；因为工伤引起的有关单位或者个人与行政机关引起的争议，不能申请劳动仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法...查看全文

问工伤能否申请劳动仲裁

答

法律解析：因工伤医疗费发生的争议，可以申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因...查看全文

问申请仲裁期间个体工商户注销

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法律分析:如果你是在仲裁后个体企业就注销了营业执照，企业这是在逃避法律责任，企业同样要承担相应的法律责任法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行...查看全文

问个体工商户劳动仲裁不受理

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律师分析:如果劳动仲裁委员会不予受理的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条...查看全文

问公司员工能否申请集体劳动仲裁

答

法律分析：一、公司员工能否申请集体劳动仲裁共同申请仲裁，原则上是可以的，但申诉方必须是同一单位的劳动者，被诉方是同一用人单位，并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。二、申请劳动仲裁流程劳动...查看全文

问个体工商户不签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

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劳动仲裁流程包括签订劳动合同约定仲裁委员会处理纠纷或向工作所在仲裁机构申请仲裁。准备申请书、劳动合同、身份证明等资料，提交给指定仲裁机构，等待审理结果。...查看全文

问个体工商户劳动纠纷能否通过仲裁解决？

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劳动报酬争议可申请仲裁，申请书需在争议发生之日起60日内提交劳动仲裁部门，一式两份，用钢笔填写，注明争议时间、事实、理由、填写日期和通信地址。字迹工整、文字简练。...查看全文

问个体工商户劳动仲裁怎么赔偿

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一、个体户不签订劳动合同不同意赔偿怎么办? 1、个体户不签订劳动合同不同意赔偿可以申请劳动仲裁劳动者在维护权益时，可以去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会...查看全文

问劳动仲裁被申请人工商材料

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劳动仲裁申请材料劳动仲裁申请材料：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委...查看全文

问工伤降工资能否申请劳动仲裁？

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劳动报酬争议可申请仲裁，申请书需在争议发生后60日内提交给劳动仲裁部门，一式两份，用钢笔填写，注明争议时间、事实、理由、填写日期和通信地址，字迹工整、文字简练。...查看全文

问个人申请劳动仲裁后，还能再次申请集体仲裁吗

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法律分析：一、个人申请劳动仲裁后，还能再次申请集体仲裁吗不可以再申请劳动仲裁，理由如下：1、一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。2、在程序上...查看全文

问劳动仲裁申请人能否重新申请仲裁？

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再次申请劳动仲裁的条件：申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，仲裁委员会不予受理；申请人自己撤诉后，在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。...查看全文

问工伤保险能否申请劳动仲裁

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法律分析:有关工伤保险的争议是能申请劳动仲裁的。用人单位与劳动者之间因社保保险、工伤医疗费等事项发生争议的，可以依法提出书面或者口头的仲裁申请，有仲裁委员会来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

问员工侵权能否申请劳动仲裁

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法律分析:员工侵权属于劳动争议的，公司可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议...查看全文