合同终止时必须签订什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议终止时必须签订什么？

律师解答：合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点：1、合理设置单方终止合同的情形；2、存在多个有关联的合同时，应当注意终止条款对关联合同的影响与衔接问题；3、妥善安排合同终止...查看全文

问协议终止时必须签订什么？

答

法律解析：合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点：1、合理设置单方终止合同的情形；2、存在多个有关联的合同时，应当注意终止条款对关联合同的影响与衔接问题；3、妥善安排合同终止...查看全文

问协议终止时必须签订什么？

答

问终止劳动合同必需签订协议吗

答

法律分析：一、终止劳动合同必需签订协议吗终止劳动合同不需要签订协议，需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。相关法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...查看全文

问合同终止必须双方同意吗

答

合同终止应由双方同意并签订。单方面终止合同应为违约。合同一般注明违约金占合同总额的比例，因此，违约责任应按照合同约定的方式承担，如支付违约金、采取补救措施、赔偿损失等。根据《中华人民共和国民法典》的规定，因当事人违约侵犯对方人身、...查看全文

问签订合同时合同必须双方签字吗？

答

法律分析：一、签订合同时合同必须双方签字吗?签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式...查看全文

问什么合同必须要签订书面合同

答

根据相关规定，以下合同必须采用书面形式：借款合同、期限超过六个月的租赁合同、融资租赁合同、建设工程合同、委托监理合同、技术开发合同、技术转让合同、担保合同以及土地承包合同等。...查看全文

问劳动合同必须签订么

答

劳动合同必须签订么用人单位与劳动者不仅必须订立劳动合同，而且还必须采用书面的形式。《劳动法》第16条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第19条规定：“劳动...查看全文

问签订购房合同时必须注意什么事项

答

签订购房合同要注意以下事项：1、要确定开发商是否取得了商品房预售许可证。2、查看合同是否明确约定房屋交付的条件以及逾期交房开发商应负的责任以及赔偿的违约金比例。3、仔细审查合同格式条款是否公平，是否明确规定了买卖双方的权利和义务。...查看全文

问合同终止要求签订终止协议吗？

答

法律解析：合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问合同终止要求签订终止协议吗？

答

律师解答：合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问合同终止需要签订终止协议吗

答

合同终止通常需要签署终止协议，以避免日后产生纠纷。当事人双方应签署终止协议，明确解除合同后的相关事项处理方式。一旦签署终止协议，原合同将终止并消失。...查看全文

问合同终止需要签订终止协议吗

答

法律分析:合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。法律依据:《《中华人民...查看全文

问签订合同时合同必须要双方签字吗

答

法律分析:签订合同时合同通常情况下是必须要双方签字的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。...查看全文

问签订合同必须贯彻什么原则

答

签约要平等自愿，不能强迫。...查看全文

问签订合同必须注意什么事项？

答

签订合同需注意以下几点：核实对方身份，确认合同形式，具体明确合同条款，不得损害公共利益或含免责条款。不同对方身份有不同要求，包括确认自然人身份和行为能力，查询法人注册资料和实地考察公司情况，核对营业执照登记事项以及由合伙人及独资企...查看全文

问服务合同必须先终止后再签第三方合同吗

答

1.三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。 2.经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。毕业...查看全文

问服务合同必须先终止后再签第三方合同嘛？

答

律师解答： 1.三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。 2.经毕业生、用人单位、学校三方签署...查看全文

问服务合同必须先终止后再签第三方合同吗？

答

律师分析： 1.三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。 2.经毕业生、用人单位、学校三方签署...查看全文

问服务合同必须先终止后再签第三方合同吗？

答

法律解析： 1.三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。 2.经毕业生、用人单位、学校三方签署...查看全文