法律分析：变更合同一定要一式两份。合同当事人必须每人持一份，以免被一方修改，不利另外一方。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律依据：...查看全文

合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份，当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式。因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当事...查看全文

签了认购书交了定金，因收受定金一方原因未能订立商品房买卖合同的，定金双倍返还；因给付定金一方原因未能订立商品房买卖合同的，定金不予退还。因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，定金应当返还。 交了购房定金后不想...查看全文

根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。 劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为...查看全文

租房合同一定要一式两份吗劳务合同是一式两份。 按照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人...查看全文

一、劳动合同要一式两份吗?根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合...查看全文

一般签合同时会准备两份，双方各保留一份。根据我国法律规定，合同是双方缔约经济、民事行为的最重要证明，由各方（及其他相关人）各自保管。...查看全文

法律分析：一、遗嘱一定要一式两份吗?遗嘱需要几份法律上未统一规定，应当根据实际的遗嘱情况而定。自书遗嘱在份数上没有要求，一般由自己保管，或者交由指定遗产继承人保管。如果要对自书遗嘱公证，那么一般需要三份，办理前可以与当...查看全文

合同通常有两份，双方各保留一份。然而，合同的效力并不受合同份数的影响。只要合同是双方当事人达成一致并签署的，并且当事人具备相应的行为能力，并且合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗，合同就是有效的。...查看全文

法律分析:借条可以是一式两份，也可以是一式多份。具体的份数可由当事人协商确定，或者根据当事人的交易习惯等因素来确定。只要借条是依法订立的，就具有法律效力，对当事人有拘束力。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析：一、劳动合同一式两份要拿回来一份吗要的。劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...查看全文

法律分析：劳动合同是一式两份的，用人单位持有一份，劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

法律分析：一、劳务合同需要一式两份吗劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

法律分析：一、入职合同需要一式两份吗入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动...查看全文

法律分析：一、劳动合同需要一式两份吗?劳动合同一般要签两份，用人单位与劳动者协商一致后，可以在劳动合同上签字或者盖章。之后劳动合同生效，双方可以各自保留一份，按照合同的约定来享受权利、履行义务。二、劳动合同...查看全文

劳动合同一式两份，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社会保险、劳动保护等内容。试用期的规定根据劳动合同的期限不同而有所不同，但同一用人单位与同一劳...查看全文

借款合同不是一定要两份。关于合同的份数并没有法律方面的强制性规定，一般由当事人自行决定。借款合同是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同，其特征主要包括：1、借款合同的标的...查看全文

法律分析：一、质押合同一定要两份一人一份吗通常来说，股权质押合同需要一式两份。所谓股权质押，简单而言，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的...查看全文

法律分析：不合法，正规的劳务合同应该是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...查看全文

法律分析： 合同是否必须一式两份，法律没有明确规定。当事人可根据实际需要和双方的交易习惯来确定合同的份数。如果采用的书面形式的合同，可以一式两份；如果采用口头形式的合同，则并不需要一式两份。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文