北京社保缴费基数及比例：
北京市社保中心发布了北京社保缴费基数：
一、从本市上-年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300%，其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基教的，其缴责工资基教为5927元。
四、以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数的，其重费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其重责工资基数为3387元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴责金類:
北京市社保中心公布的本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元
如果月收入超过为25401元，缴费基数按25401元计算;低于3387元的，缴费基数按3387元计算;而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。
北京市历年社保缴费基数一览表
律师回答
摘要：北京社保缴费基数及比例：北京市社保中心发布了北京社保缴费基数，根据不同情况确定缴费基数。最高为25401元，最低为3387元。月收入超过25401元按25401元计算，低于3387元按3387元计算，月收入在3387至25401元之间根据实际工资收入确定缴费基数。
延伸阅读
北京市社保缴费政策及相关费率解读
北京市社保缴费政策及相关费率是指在北京市范围内，居民和企业按照一定的标准和比例缴纳社会保险费用的规定。根据北京市的相关政策，社保缴费基数是确定个人和企业缴费金额的依据，它是根据个人工资收入或企业经营收入来确定的。不同年份的社保缴费基数会有所调整，因此北京市历年社保缴费基数一览表可以帮助人们了解每年的缴费标准。
社保缴费基数的确定对于个人和企业都非常重要。个人根据缴费基数确定个人社保缴费金额，影响到个人的社保待遇和权益。企业根据缴费基数确定企业社保缴费金额，影响到企业的成本和负担。因此，了解北京市历年社保缴费基数的变化趋势，可以帮助个人和企业做出合理的财务规划和决策。
此外，北京市社保缴费政策还涉及到不同社保项目的费率，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。不同社保项目的费率也会根据北京市的政策进行调整。了解这些费率的变化，可以帮助人们合理安排个人和企业的社保缴费，确保享受到相应的社保待遇和权益。
总之，北京市社保缴费政策及相关费率解读是为了帮助人们了解北京市社保缴费的规定和标准，以及不同年份的缴费基数和费率的变化情况。通过这样的解读，个人和企业可以更好地了解自己的社保权益和缴费责任，做出合理的财务规划和决策。
北京市社保缴费政策及相关费率是指在北京市范围内，居民和企业按照一定的标准和比例缴纳社会保险费用的规定。根据北京市的相关政策，社保缴费基数是确定个人和企业缴费金额的依据，它是根据个人工资收入或企业经营收入来确定的。不同年份的社保缴费基数会有所调整，因此北京市历年社保缴费基数一览表可以帮助人们了解每年的缴费标准。
社保缴费基数的确定对于个人和企业都非常重要。个人根据缴费基数确定个人社保缴费金额，影响到个人的社保待遇和权益。企业根据缴费基数确定企业社保缴费金额，影响到企业的成本和负担。因此，了解北京市历年社保缴费基数的变化趋势，可以帮助个人和企业做出合理的财务规划和决策。
此外，北京市社保缴费政策还涉及到不同社保项目的费率，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。不同社保项目的费率也会根据北京市的政策进行调整。了解这些费率的变化，可以帮助人们合理安排个人和企业的社保缴费，确保享受到相应的社保待遇和权益。
总之，北京市社保缴费政策及相关费率解读是为了帮助人们了解北京市社保缴费的规定和标准，以及不同年份的缴费基数和费率的变化情况。通过这样的解读，个人和企业可以更好地了解自己的社保权益和缴费责任，做出合理的财务规划和决策。
结语：根据北京市社保缴费基数及比例的规定，个人和企业的缴费金额将根据不同情况进行计算。北京市社保中心公布的本市社保缴费基数上下限为最高25401元，最低3387元。对于月收入超过25401元的人员，缴费基数按照25401元计算；对于月收入低于3387元的人员，缴费基数按照3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的人员，缴费基数将根据实际工资收入确定。了解北京市社保缴费政策及相关费率的变化趋势，可以帮助个人和企业合理规划财务，并确保享受到相应的社保待遇和权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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