河北省历年缴纳养老保险基数
      养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。
      养老缴纳情况:
      基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
      新养老保险的缴纳情况:
      个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
      基本养老保险缴费基数计算:
      1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
      2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
      3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
河北社保基数一览表
      法律分析:参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%,按60%(3263.3元/月)为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的,按300%(16316.5元/月)为月缴费基数。
      参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%的,按100%(5438.8元/月)为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的,按300%(16316.5元/月)为月缴费基数。
      法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
      第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
      第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
历年社保缴费基数
      法律分析:2013年:上限14076元,下限2815元; 2014年:上限15108元,下限3022元; 2015年:上限16353元,下限3271元; 2016年:上限17817元,下限3563元; 2017年:上限19512元,下限3902元。 2017年到2018年。上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
      法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
      第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
      第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
河北省1992年社保缴费基数
      144。
      第1年1992社保最低缴费基数:144,第2年1993社保最低缴费基数:170,第3年1994社保最低缴费基数:226,第4年1995社保最低缴费基数:327,第5年1996社保最低缴费基数:407。
历年养老保险缴费基数列表
      全国各地每一年的社保缴纳基数各有不同,它是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。具体的百分比是以个人工资收入来拟定。以下举例上海市2013年--2018年,当个人工资收入低于当地上一年职工平均工资60%,就以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
      1、2014年以60%为缴费基数,可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。2013年上海市职工月平均工资为 3022/60%=5036元。
      2、2015年以60%为缴费基数,可交3272元。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元。
      3、2016年以60%为缴费基数,可交3563元。2015年本市职工年度平均工资为71269元,月平均工资为5939元,
      4、2017年以60%为缴费基数,可交3902元。2016上海平均月工资:19512/3=6504元/月。
      5、2018年以60%为缴费基数,可交4279元。2017年度职工社会平均工资:21376/3=7132元/月
      f9198618367adab4c1e95d3f9bd4b31c8701e495
      扩展资料
      当个人年龄达到退休年龄后,可以领取养老金。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁,可以领取养老金。每月领取的总额是:基础养老金加上个人账号养老金的和。
      基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
      个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
      参考资料来源:百度百科-养老保险
      参考资料来源:上海本地宝-2013年上海平均工资是多少?
      参考资料来源:上海本地宝-2014年上海平均工资是多少?
      参考资料来源:上海本地宝-2015年上海平均工资是多少?
      参考资料来源:上海本地宝- 2016上海平均工资标准是多少?
      参考资料来源:上海本地宝- 2017年上海市职工平均工资多少钱?
      参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数
2006年河北社保缴费基数
      社保缴费基数为13571元。
      是当地2005年的在职职工年平均工资额。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
      社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
2006年河北社保缴费基数
      社保缴费基数为13571元。
      是当地2005年的在职职工年平均工资额。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
      社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
山西省历年社保缴费基数
      2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元,月平均工资为5392元。以此为依据,确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元,上限为16176元。
北京历年社保缴费基数对照表
      自2024年7月起,本市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884,月缴费基数下限为5869。
      6f061d950a7b020839ccc47470d9f2d3572cc81a
      缴费比例:
      1、养老保险:单位16%,个人8%。
      2、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。
      3、工伤保险:从2020年5月1日至2021年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率,在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业,2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%。
      4、医疗保险(含生育保险):单位缴费比例降低1个百分点,由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整。
      法律分析:社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。各地不一样,视情况而定。例如北京,最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
河北省92年社保基数
      当地有养老保险行政大厅窗口,具体每个地方的基数不一样,所以只能到那里咨询才可以算出来具体的金额。
      在2020年社保减免政策执行过程中,河北又相继出台了两个重磅文件,社保基数大改(下调)、参保征缴扩面、减免细节落地,每一项都十分重要,基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保
      险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%:其余部分计入共济基金。以上理解为每月交56,计入个人养老帐户的为11%.新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的119%调整为86,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算:企业缴纳基木养老保险费山下简称企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20《包活划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的应报劳动部,财政部审批。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移,职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年月起,个人缴纳基本养
      老保险费的比例统一为86.在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的606-300%以内部分之和为基数。