无固定期限劳动合同成立条件：根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。其订立是需要用人单位与劳动者协商一致，或者满足用人单位必须订立无固定期限劳动合同的情形。有下列情形之一，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同订立的条件:连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。其订立是需要用人单位与劳动者协商一致，或者满足用人单位必须订立无固定期限劳动合同的情形。有下列情形之一，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：（1...查看全文

法律分析： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...查看全文

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时...查看全文

无固定期限合同的解除条件是，用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；或者用人单位未及时足额支付劳动报酬的等条件。 单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些 单位解除无固定期限劳动合同的条件包括：1、单位...查看全文

解除无固定期限合同的条件具体如下：但有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：(1)用人单位与劳动者协商一致的；(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(3)劳动者严重...查看全文

无固定期限合同的成立条件有，用人单位与劳动者协商一致的；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的；以及劳动者在该用人单位连续工作满十年的等条件。 无固定期限合同的解除条件有什么 无固定期限合同的解除条件是，用人单位与...查看全文

法律分析:一般劳动者和用人单位协商一致就可以签订无固定期限劳动合同。除此之外，这些情况也需要签订无固定期限劳动合同:_x000D_ 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；_x000D_ 2、连续订立二次固定期限劳动合同，...查看全文

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的 （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十...查看全文

法律分析： 按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致...查看全文

法律分析:应当订立无固定期限劳动合同的条件有:_x000D_ 1、存在劳动者已在该用人单位连续工作满十年、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同等情形；_x000D_ 2、用人单位与劳动者协商一致；_x000...查看全文

应该订立无固定期限劳动合同的条件包括：1、劳动者在该用人单位已经连续工作满十年，或者用人单位与劳动者自雇佣之日起满一年，但未签订书面劳动合同的情况；2、用人单位和劳动者达成一致；3、其他条件。...查看全文

无固定期限合同签订条件：一、双方协商一致；二、劳动者满10年工作且距退休不足10年；三、连续订立2次固定期限合同且未触发特定情形；四、用人单位一年内未与劳动者签订书面劳动合同。...查看全文

法律分析：签订无固定期限劳动合同的条件具体如下： 1、劳动者在用人单位连续工作满十年的。只要劳动者在同一用人单位连续不间断工作满十年，而不区分签订劳动合同的次数和的期限，劳动者就有权提出要求订立无固定期限劳动合同。 2、用...查看全文

根据我国《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同法定解约条件：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...查看全文

法律分析：无固定期限劳动合同解除的条件：_x000D_ 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；_x000D_ 2、劳动者书面提出解除劳动合同；_x000D_ 3、劳动者存在解除劳动合同的情形，用人单位依法解除。...查看全文

法律分析：1、双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同； _x000D_ 2、劳动者连续工作满是十年； _x000D_ 3、连续工作满十年，且距离退休不到五年； _x000D_ 4、签订过两次固定期限合同； _x000D_ ...查看全文

无固定期限劳动合同可以通过协商、法定或约定三种方式解除。协商解除是当事人一致同意解除合同；法定解除是根据法定情形解除；约定解除是根据合同约定解除。无固定期限劳动合同虽没有确切的终止时间，但仍可根据法律规定或双方约定解除合同。...查看全文