如何妥善处理员工辞职问题：提前一个月书面说明辞职，可以协商提前离职；离职原因可以分为家庭、个人、公司和其他原因；根据情况选择合适的辞职方式，如委婉说明个人身心原因或直接说明公司对待不公；关键在于辞职的主观动机，对待公司要厚道，留余...查看全文

司法鉴定结果争议时，应以重新鉴定结果为准。当事人应提出充分合理的理由，搜集证据，对鉴定结论提出有据合法合理的异议。根据《关于民事诉讼证据的若干规定》第27条，若存在鉴定人员不具备资格、鉴定程序严重违法或鉴定结论明显依据不足等情形，...查看全文

员工在提出辞职时需提前三十天以书面形式通知单位,并确保保存好通知单位的相关证据。如果单位拒绝支付工资,员工可以先向劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,员工可以在十五天内向有关法院起诉。离职工资一次性结清问题...查看全文

离婚登记时丢失结婚证的当事人，可凭另一本结婚证或相关证明办理；若两本结婚证均丢失，可提供结婚档案或其他证明材料，并需书面说明丢失情况，由登记机关存档。...查看全文

在婚姻关系持续期间，夫妻共同拥有的财产包括工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产以及其他应当归共同所有的财产。离婚时可以分割的财产包括约定的夫妻共同财产和法定的夫妻共同财产。在起诉离婚期间，离婚关系未成...查看全文

无权处分行为的法律后果：未取得处分权导致所有权不能转移，买受人可解除合同，要求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或限制转让的标的物，按规定处理。代理行为未经被代理人追认，对被代理人无效。被代理人可在30天内追认，未表示视为拒绝...查看全文

汽车年检逾期需尽快办理，补办年检手续。未年检的车辆不得上路，违者罚款并扣车。逾期未参加年审的车辆造成事故，保险公司不负责任。连续3个周期未取得合格标志的车辆将注销。...查看全文

汽车年检过期了怎么办？需处理违章记录、购买税和强制险副本，然后办理年审。注意行驶时可能被查车、罚款。如意识到超期，停止驾驶并尽快办理年检手续。相关规定：根据《道路交通安全法实施条例》，不同车辆类型有不同的年检期限和频率。超过报废年...查看全文

租客不搬走：房东可通过公证机关清点财物并重新出租；法律依据《民法典》。租客不交租金：按合同约定处理，可行使收回房屋权利；恶意欠租可解除合同，要求赔偿租金损失。...查看全文

对交通事故伤残鉴定结果有异议的当事人，可以在公安交警部门处理案件阶段或起诉前向相关部门申请重新鉴定。若案件起诉到人民法院审理，则应在法院规定的举证期限内提出重新鉴定的申请。当事人申请重新评残鉴定时，需提供合法依据和合理的理由。同时...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得克扣或拖欠劳动者工资，否则劳动行政部门可以责令支付工资报酬和赔偿金。劳动者可以通过协商解决、举报劳动行政部门或申请仲裁来维护自己的合法权益。...查看全文

员工不辞而别，用人单位应当发送《解除劳动合同通知书》，告知工会并办理离职手续，及时结算员工报酬。员工造成损失，可主张赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违法解除合同或违反保密义务、竞业限制，应赔偿用人单位损失。第九十一条规...查看全文

劳动者辞职不需要单位批准，但需按程序合法。单位不办理离职手续导致损失，劳动者不承担责任。单位未办理交接手续造成经济损失，用人单位应承担责任。劳动者可向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书索赔，如仍不赔偿，可申请法院强制执行。劳动者...查看全文

员工在公司不按时支付工资的情况下，可以通过协商解决、到劳动行政部门举报或直接申请仲裁来维护自己的权益。如果选择解除劳动合同，员工有权要求公司立即支付拖欠的工资，并获得拖欠工资金额25%的经济补偿金。同时，员工也可以选择直接申请仲裁...查看全文

恶意诉讼的法律后果包括罚款、拘留和刑事责任。当事人之间恶意串通企图侵害他人合法权益的，人民法院将驳回他们的请求并可以处以罚款或拘留。如果情节严重构成犯罪，将依法追究刑事责任。恶意投诉民警也会受到相应的法律制裁。根据我国法律规定，民...查看全文

劳动争议案件的审理程序及上诉规定。根据《民事诉讼法》，劳动争议案件按照规定的程序进行审理，实行两审终审制。一审判决不服的当事人可向上一级法院上诉。法院审理劳动争议案件需进行通知、调查取证、开庭等程序，最终进行调解或判决。判决应在6...查看全文

如果两次起诉离婚未能获得离婚判决，当事人可以采取以下方式处理：首先，他们可以确定不准离婚的理由，并积极收集证据证明夫妻感情已经破裂，然后再次提起离婚诉讼。另外，如果双方能够就离婚及相关事项达成协议，他们也可以共同前往一方当事人户籍...查看全文

工伤认定不成功，员工需依法申请行政复议或提起诉讼。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工、单位可对认定决定不服，还可申请复议或诉讼。注意用人单位未申请认定时，员工需自行申请。了解伤残级别和计算标准可在协商解决中起作用。若复议结果...查看全文

商家欺诈行为可要求退款并索赔三倍赔偿。消费者购买商品或接受服务时，若商家有欺诈行为，消费者可要求增加赔偿金额，赔偿金额为购买商品价款或服务费用的三倍，不足五百元则为五百元。...查看全文

被告应认真分析原告的起诉状，接受合理要求，准备事实和证据反驳无根据的事实和不合理的要求。答辩状包括首部、正文和尾部三部分，正文应阐明答辩理由、答辩请求和提供的证据。律师建议被告在面对起诉时不要轻视，最好先请律师，因为律师是专业的。...查看全文