外籍员工解约赔偿按照哪国标准执行？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准

外籍员工遇到劳动合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。《劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...查看全文

问外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准？

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律师分析：外籍员工遇到劳动合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。《劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...查看全文

问外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准

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法律解析：外籍员工遇到劳动合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。《劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...查看全文

问外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准

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法律分析:外籍员工遇到劳动合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。《劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...查看全文

问外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国规定？

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律师解答：外籍员工遇到劳动合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。《劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...查看全文

问外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国规定？

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问按照国家标准执行

答

国家标准规定了电压波动范围，根据《电能质量供电电压偏差》的规定，35kV及以上供电电压的偏差不超过标称电压的10％，20kV及以下供电电压的偏差为标称电压的土7％，220V单相供电电压的偏差为标称电压的+7％,-10％。而工业标准...查看全文

问辞退员工按照什么标准赔偿

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法律分析：用人单位以非过失性辞退为由辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，以经...查看全文

问员工离职补偿是按哪些标准执行的

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法律分析:员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除或者终止劳动合同的，用人单位按经经济补偿标准的两倍支付...查看全文

问公司裁员是按照哪些标准赔偿的

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法律分析:公司裁员是按照劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿。公司需要裁减人员二十人以上的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，将裁减人员方案向劳动行政部门报告。法律依据:《《中...查看全文

问公司拆迁员工可以按照什么标准进行赔偿？

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公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文

问违约时应按照什么标准执行违约责任？

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违约时，合同有约定的，按合同约定执行违约责任;合同没有约定的，按法定执行违约责任。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违...查看全文

问交通事故赔偿标准按照户籍来的吗

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交通事故中我们知道的事，应当按照人均可支配收入的标准进行计算相关的伤残赔偿、死亡赔偿等等，那么，关于行为人可以索赔的标准，是否是按照行为人的户籍所在地的收入计算吗?那么关于“交通事故赔偿标准按照户籍来的吗”，下面就由我为你介绍整理...查看全文

问误工费按照什么标准赔偿

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法律分析:交通事故赔偿误工费计算标准的规定是:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平...查看全文

问解雇员工赔偿标准？

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律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

问医院误诊按照哪些赔偿标准

答

医院误诊导致的损失赔偿标准：包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费，以及交通费和住宿费。医疗费按治疗费用计算，误工费按减少的固定收入计算，住院伙食补助费按国家机关标准计算，陪护费按职工年平均工资计算，残疾生活补...查看全文

问上班时发生工伤，应该按照哪些标准进行赔偿？

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工伤员工应获赔：医疗费、工伤津贴、医疗待遇、伤残补助金、医疗补助金。临时工可由用人单位支付伤残辅助器具费、医疗费、康复费、生活护理费、交通食宿费等。十级伤残补助金为本人工资×7个月，还有其他待遇如住院伙食补助费、交通食宿费等。...查看全文

问按照工伤等级制定赔偿标准

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工伤十级伤残是职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，由劳动能力鉴定委员会评定的一种综合伤残程度和丧失劳动能力程度。用人单位应按法律规定赔偿劳动者，包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费等。一级至四级伤残待遇包括一次性伤残补助金和按月...查看全文

问外企倒闭员工赔偿标准

答

律师分析:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。...查看全文

问外企倒闭员工赔偿标准？

答

律师分析： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与...查看全文