请婚假中途遇到假期怎么处理

律师回答

法律规定,对初婚和二婚的员工都可以享受时间不等的婚假。那么,如果婚假遇到了法定节假日,这时又是什么计算放假天数的呢?下面,律师就整理了婚假遇到节假日的计算方法以及参考的法律规定,不清楚的朋友跟着律师一起来看看吧,希望对你有帮助。

一、休婚假遇到法定节假日怎么休

婚假包括公休假和法定假。即:当婚假中包含法定假或公休假的时候,照常只享受婚假,婚假结束后,即刻回到工作岗位,所包含的法定假或公休假不再顺延。

二、相关规定

根据《民法典》及《计划生育法》的规定,婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数,包括周末的。

《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天,满10年不满20年的年休假10天,满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

婚假包括公休假和法定假。遇上周末的不用补假的。当婚假中包含法定假或公休假的时候,照常只享受婚假,婚假结束后,即刻回到工作岗位,所包含的法定假或公休假不再顺延。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》。

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