竞业限制违约金的法律规定上限是什么?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业限制违约金的法律规定上限是什么

竞业限制违约金的上限通常由用人单位和劳动者商定，在劳动合同中约定。如果约定的违约金低于实际损失，法院或仲裁机构可根据请求增加；如果过高，法院或仲裁机构可适当减少。...查看全文

问竞业限制违约金的法规规定上限？

法律解析：有上限。竞业限制的经济补偿计算标准：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...查看全文

问竞业限制违约金的法规规定上限？

答

问竞业限制违约金的法规规定上限？

答

律师解答：有上限。竞业限制的经济补偿计算标准：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...查看全文

问竞业限制违约金法律规定上限是多少？

答

根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制违约金的法律效果上限为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%至60%。根据法律规定,劳动者和用人单位可以约定补偿金数额,如果未约定的,可以协商确定,如果协商不成的,劳动者可以要求用人单位...查看全文

问竞业限制违约金有什么规定,怎么确定竞业限制违约金？

答

律师解答：竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。【法律依据...查看全文

问竞业限制违约金有什么规定,怎么确定竞业限制违约金？

答

法律解析：竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等。【法律依据】...查看全文

问竞业限制违约金有什么规定,怎么确定竞业限制违约金？

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法律解析：竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。【法律依据...查看全文

问竞业限制违约金有什么规定,怎么确定竞业限制违约金？

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律师解答：竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等。【法律依据】...查看全文

问竞业限制违约金有什么规定,怎么确定竞业限制违约金？

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问竞业限制违约金规定是什么？

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法律解析：当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。【法律依据】：《中华人...查看全文

问竞业限制违约金规定是什么？

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律师解答：当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。【法律依据】：《中华人...查看全文

问竞业限制违约金规定是什么？

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问竞业限制违约金的上限是多少？

答

竞业限制违约金的上限没有明确规定，法官会根据情况决定。违约金不得超过用人单位提供的培训费用，且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果违约金过高或过低，可以请求法院或仲裁机构适当调整。另外，竞业限制约定应符合公平原则，若...查看全文

问竞业限制违约金是否符合法律规定？

答

竞业限制的主体是涉及商业机密或重要技术的员工，违反约定需支付违约金。竞业限制协议需支付经济补偿金后方生效。违约金可由当事人自由约定，但不能过高。若违约金超过损失的30%，可要求减少。劳动者可向仲裁机构或法院提起诉讼要求减少违约金。...查看全文

问竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金？

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律师分析：竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。【法律依据...查看全文

问竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金

答

竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等。...查看全文

问竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金？

答

律师分析：竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等。【法律依据】...查看全文

问违反竞业限制违约金规定？

答

律师解答：相关法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额，即不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的数额问题，法律没有明确的限制，劳动合同法规定应当按照约...查看全文

问竞业限制违约金规定怎么约定？

答

法律解析： 1.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的。2...查看全文