律师分析： 男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。2.在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期(加上路途)就会有将近两个月。 【法律依...查看全文

法律解析： 男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。2.在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期(加上路途)就会有将近两个月。 【法律依...查看全文

军人夫妻异地居住，女方分娩时男方可享受15天护理假。《解放军计划生育条例》规定女军人生育第一个子女时享受90天增加产假，男方探亲假与护理假可相结合，总假期将近两个月。...查看全文

军人是保家卫国的战士，需要认真履行自己的职务。但是军人也享有特殊的福利，有陪产假、年休假。如果军人配偶生产的，可以申请陪产假。那么，男军人陪产假有多少天,年休假多少天呢?今天，律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 ...查看全文

一、部队产假多些天 部队产假188天。 二、相关法律知识 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。 女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人...查看全文

法律分析：部队婚假最长为： 婚假3天+晚婚假7天=10天 具体规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)...查看全文

根据士官的服役年限和婚姻状态，探亲休假的基本假期有所不同。未婚士官在一级任期内享受两次探望父母假，每次假期为20天。二级以上的士官每年享受一次探望父母假，假期为30天。而五级士官每年休假20天。士官可以享受两种类型的假期，即探亲假...查看全文

该文章主要介绍了干部和文职人员的休假标准，包括不同工作年限、婚姻状况和居住地的差异。此外，还提及了婚假、产假和护理假的相关规定，以及未休假的补偿方面。...查看全文

军队文职人员享有年假，休假天数根据工作年限而定。工作年限在1-10年之间的每年休假5天，工作年限在10-20年之间的每年休假10天，工作年限超过20年的每年休假15天。...查看全文

律师解答： 男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。2.在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期(加上路途)就会有将近两个月。 【法律依...查看全文

根据《现役军官休假探亲规定》了解到，现役军人不存在丧假的情况，对于直属亲戚离世应该可以到部队里面申请事假，一般事假也不可以超过一个星期。 根据最新修订的《中华人民共和国劳动法》规定： 1、直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系...查看全文

法律分析：婚假是国家给予劳动者应有的权利,每一位结婚的劳动人员都能够享受国家的法定婚假，国家公职人员婚假几天 依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经...查看全文

晚婚的军队人员享受晚婚假7天，工资照发，福利不变。夫妻双方都是军人且达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；只有一方是军人的，该方享受晚婚假。如果一方是地方人员，则按地方规定执行。军人婚假最长为10天（婚假3天+晚婚假7天）。...查看全文

一、两年义务兵期间没有任何的假期。 周末的时候可以外出，但是只有半天时间,而且要按时归队。除非直系亲属病危或者病故才能请10天事假，军事行动前不可能准假。 二、部队现役军官有年休假。 《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》摘录如下...查看全文

根据国家规定，部队也会放假庆祝端午节，与其他法定节假日一致。国家法定节假日总共有11天，其中包括元旦、春节、五一国际劳动节、十一国庆节等。此外，清明节、端午节和中秋节也被增设为法定节假日，每个节日放假一天。军队的假日安排略有不同，...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假，是指在职妇...查看全文

法律解析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

法律解析： 国家要求的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。按照法律要求，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

法律解析： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文

法律解析： 国家法定产假是98天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...查看全文