用人单位不按签订的劳动合同履行，可以申请仲裁。应当提前一个月通知劳动者或者额外支付一个月的工资，就可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...查看全文

用人单位不按签订的劳动合同履行，可以申请仲裁。应当提前一个月通知劳动者或者额外支付一个月的工资，就可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...查看全文

用人单位不按签订的劳动合同履行，可以申请仲裁。应当提前一个月通知劳动者或者额外支付一个月的薪资，就可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...查看全文

不履行合同的投诉标准：1、当事人不愿意和解的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；2、当事人未签订仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉；3、当事人应当履行具有法律效力的判决、仲裁裁决和...查看全文

1、公司未按劳动合同约定履行义务，造成劳动者利益损失的，就出现劳动争议，劳动者与用人单位协商不成时，可能申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...查看全文

1、合同不履行起诉的程序如下： （1）起诉准备。主要是收集与案件有关的证据和写起诉书; （2）向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提交准备好的起诉书和证据; （3）法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。...查看全文

法律分析： 不履行合同可以请求法院判决该当事人承担违约责任。依法成立的合同一方当事人不履行合同，该种情形属于违约，另一方可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请...查看全文

对于不履行合同的投诉方式包括：当事人可以向相关机构投诉并申请调解。如果调解不成功，可以向法院提起诉讼并等待法院的判决。如果合同中有仲裁协议或仲裁条款，可以申请仲裁解决。...查看全文

法律分析：一、不履行合同怎么投诉？一方当事人不履行合同约定的义务，或者明确表明其不履行合同义务的，属于违约行为，对方当事人可以采取投诉、调解、诉讼等方式解决问题。如果其当事人不履行义务的行为构成了根本违约，可以因此而解...查看全文

不履行合同的投诉方式有：当事人可以向相关组织投诉并申请调解。若调解无果，可向法院提起诉讼，由法院做出判决。如果有仲裁协议或仲裁条款，可以申请仲裁。...查看全文

合同一方不履行合同的，属于违约，另一方可以通过调解、仲裁或者诉讼解决。当事人不愿意和解、调解或者和解或者调解的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人未签...查看全文

按照法律规定对方不履行合同应该怎么办? 对方不按合同履行义务，可采取如下机制应对： 1、发出书面通知要求对方履行合同内容; 2、如果不想与对方合作，可以发出解除合同通知; 3、必要时要求对方承担违约责任; 4、如果希望对方履行合同...查看全文

合同双方当事人中有一方不履行合同的，构成合同违约，另一方当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。违约方应当根据实际情况和对方当事人意愿承担继续履行、采取补救措等违约责任。另外，如果一方当事人不履行合同，另一方当事人也可以向法院提起...查看全文

律师分析： 合同双方当事人中有一方不履行合同的，构成合同违约，另一方当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。违约方应当根据实际情况和对方当事人意愿承担继续履行、采取补救措等违约责任。另外，如果一方当事人不履行合同，另一方当事人也可...查看全文

法律分析:他人不履行合同的，当事人可以催告对方及时履行；如果对方拒不履行，构成违约的，当事人可以请求对方按照合同的约定承担违约责任；如果合同未约定违约责任条款的，双方可以协商确定违约责任的承担方式。法律依据...查看全文

不履行合同的起诉程序如下：1、应提交起诉书，并根据对方当事人人数提交相应份数的副本，原告按照谁主张谁举证的原则；2、证据经法院承办人核实后，承办人应当在证据清单上签字盖章，一份交给当事人，一份备案；...查看全文

法律分析:不能按时履行合同应当承担违约责任。当事人能够履行合同的应当继续履行，因迟延履行造成对方损失的，应当予以赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百八十...查看全文

对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机...查看全文

违反劳动法怎么投诉 单位违法劳动法，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 青岛对于违反劳动法律的行为怎么投诉 如果劳动者认为用人单位侵犯了自...查看全文

未履行合同应该这样起诉：1、确定管辖法院：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；2、当事人起诉时，应当先提交起诉书，并根据对方人数提交相应份数的副本；3、根据谁主张谁举证...查看全文