被辞退没有离职证明？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有劳动合同被辞退如何开离职证明

答

法律分析：一、没有劳动合同被辞退如何开离职证明在实践中，劳动者在正常无法得到辞退证明的时候，可以采取变通的办法取到辞退的证明的，我们建议的方法有如下几种：1、工作交接单在办理工作交接过程中，在工...查看全文

问被辞退有离职证明么？

答

律师分析：辞退是公司提出解除劳动合同，所以，辞退时公司需要支付经济补偿金，而离职公司则不需要支付补偿，所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。因此，辞退没有离职证明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...查看全文

问被辞退开离职证明还是辞退证明

答

辞退员工是否需要开离职证明需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...查看全文

问被辞退是否有离职证明

答

员工被公司辞退后，公司必须给予离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。如果公司不提供离职证明，劳动者可以向劳动行政部门举报。...查看全文

问被辞退还有离职证明吗

答

法律分析：一、被辞退还有离职证明吗辞退有离职证明，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、离职证明需要写哪些内容...查看全文

问辞退有离职证明吗

答

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。辞退不需要提供离职证明，因为辞退时公司需要支付经济补偿金，而离职公司则不需要支付补偿。根据中华人民共和国劳动合同法第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具解除证明，...查看全文

问辞退有离职证明吗？

答

律师分析：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工...查看全文

问辞退有离职证明吗？

答

法律解析：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工...查看全文

问辞退有离职证明嘛？

答

律师解答：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工...查看全文

问辞退有离职证明吗？

答

问辞退有离职证明吗

答

辞退员工时，用人单位必须出具离职证明，并在劳动合同解除或终止后的十五天内办理员工档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问被辞退要开离职证明吗

答

一、被辞退是否需要出具离职证明 1、被辞退需要出具离职证明，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律依据：《...查看全文

问被公司辞退的离职证明？

答

律师分析：可以到用人单位的人事部门要求开具，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

问被辞退能开离职证明吗

答

员工被公司解雇后，公司应提供离职证明。离职证明是用来证明公司与员工已经解除劳动关系，并证明员工已按规定办理了离职手续。...查看全文

问离职证明能写被辞退吗？

答

离职证明主要内容是关于离职者的工作经验和时间段的描述，不涉及被辞退的具体情况。用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因。如果离职证明上列示了对于劳动者不利的信息或者评价，就侵犯了劳动者平等就业和自主择业的权利。用...查看全文

问被企业辞退的离职证明？

答

律师解答：可以到用人单位的人事部门要求开具，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

问被企业辞退的离职证明？

答

法律解析：可以到用人单位的人事部门要求开具，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

问被公司辞退离职证明可以写被辞退吗

答

虽然是被公司辞退的，但是临时证明怎么写也是很重要的?那么被公司辞退离职证明可以写被辞退吗?接下来将由为您介绍关于被公司辞退离职证明可以写被辞退吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

问离职证明写被辞退合法吗

答

违法，如果是正规的离职证明上面只能够写具体的离职时间等信息，不能够写出员工离职的具体原因，更不能够在上面写员工是被辞退的，因为这些都是会影响到员工再就业，所以一旦写了这些信息，都是属于违法的信息。...查看全文

问离职证明被辞退了怎么办

答

离职证明上的离职原因不会影响找工作，也不会对个人形象产生较大影响。员工被辞退可以要求单位支付经济补偿金，如果是被违法辞退的，还可以要求单位继续履行原劳动合同或者支付赔偿金。辞退和主动辞职有区别，辞退由用人单位解除劳动合同，主动辞职...查看全文