律师解答:
可以,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点人事,有事实证据,或者有线索,就可以去向政府有关部门投诉举报告发。但不能是恶意举报公司,会负法律责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条 损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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可以,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点人事,有事实证据,或者有线索,就可以去向政府有关部门投诉举报告发。但不能是恶意举报公司,会负法律责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条 损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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律师分析: 可以,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点人事,有事实证据,或者有线索,就可以去向政府有关部门投诉举报告发。但不能是恶意举报公司,会负法律责任。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:依据劳动保障监察条例的规定,劳动者辞职后,发现用人单位侵犯劳动者利益的行为时,是可以到劳动监察部门投诉的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳...查看全文
法律分析:一、离职后可以举报公司的行为:1、用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等;2、用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规...查看全文
律师解答: 工商行政管理机关在职权范围内,依照有关法律法规及本办法的规定,负责监督处理合同违法行为,包括合同诈骗行为。行政执法依据是《合同违法行为监督处理办法》。 【法律依据】: 《合同违法行为监督处理办法》 第四条 各级工商行...查看全文
律师解答: 可以向劳动保障行政部门进行举报。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法...查看全文
员工恶意投诉公司违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,以下由为大家具体解答该问题,并带您了解“员工恶意举报公司怎么办”和“员工福利有哪些”等其他拓展知识,希望能对您有所帮助。一、员...查看全文
律师解答: 是可以去举报的,如果劳动局不给你解决,你是可以通过劳动仲裁来解决的。公司违法,劳动者认为公司侵犯自己的劳动保障合法权益时,有权向劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),有权要求劳动保障监察大...查看全文
律师解答: 可以向县级财政部门和档案管理部门举报或者向公安机关报案 国家财政部和档案局对不同的财务资料应当保存时间有严格的规定。 提问者描述的情况妨碍了国家对公司、企业的管理秩序,且涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报...查看全文
一、12319可以举报违建嘛 可以拨打12319城建服务热线举报。 1、12319是电话投诉中心,电话打过来后,电脑系统会记录,并让投诉人留下电话和地址,资料汇总至市城管执法局,城管执法局将给举报违建所在地的属地城管执法局处置。同...查看全文
可以拨打12319城建服务热线举报。 1、12319是电话投诉中心,电话打过来后,电脑系统会记录,并让投诉人留下电话和地址,资料汇总至市城管执法局,城管执法局将给举报违建所在地的属地城管执法局处置。同时,当地城管部门的信访科会给投...查看全文
律师解答: 可以的,如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...查看全文
律师解答: 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。员工辞职后,通过在原用人单位掌握的客户资料等资源,将客户带至新用人单位的,属于侵犯原用人单位的商业秘密,是违法行为。侵犯商业秘密的,...查看全文
具体还要看单位和本人情况。 根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职...查看全文
劳动者在用人单位工作,发现公司存在违法行为。那么您知道公司违法怎么举报?为了方便大家能够了解到更多的相关法律知识,下面就是为大家整理的相关的法律知识,接下来我们就一起来看看吧,相信会对您有所帮助。一、公司...查看全文
举报公司违法行为的方法包括:1、举报税务违法行为,可拨打12366税务热线,提供详细情况和被举报人的信息;2、举报劳动纠纷,可拨打12333投诉热线或向当地劳动局投诉;3、涉及刑事违法行为,可拨打110或匿名向当地公安局举报。...查看全文
一、公司违法怎么举报公司如果涉及偷税漏税方面的问题,去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题,去劳动稽查部门进行举报。公司如果涉及刑事犯罪,就要去公安机关进行举报。二、公司辞...查看全文
举报公司违法行为的方法包括:1、举报税务违法行为,可拨打12366税务热线,提供详细情况和被举报人的信息;2、举报劳动纠纷,可拨打12333投诉热线或向当地劳动局投诉;3、涉及刑事违法行为,可拨打110或匿名向当地公安局举报。...查看全文
律师解答: 公司发工资时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。”据此...查看全文
法律分析:如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...查看全文
律师解答: 可以。如果您在路上发现有违规停放的汽车,可以用手机拍照取证(车尾部全景照片、车头全景照片、车身全景照片!三上或者三张以上能够证明违章停车的照片!) 可以将照片发送至公安局交通管理支队的公众平台上或者拨打122进行举报。...查看全文
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