离职后举报公司违法可以吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后举报公司违法可以嘛？

答

律师解答：可以，虽然人辞职了不在那个公司，但是只要了解那个公司违法的具体情况，掌握那个公司违犯法律的时间地点人事，有事实证据，或者有线索，就可以去向政府有关部门投诉举报告发。但不能是恶意举报公司，会负法律责任。【法律依据】：...查看全文

问离职后是否可以举报公司违法行为

答

法律分析：依据劳动保障监察条例的规定，劳动者辞职后，发现用人单位侵犯劳动者利益的行为时，是可以到劳动监察部门投诉的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳...查看全文

问离职后可以举报公司哪些行为

答

法律分析：一、离职后可以举报公司的行为：1、用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等；2、用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规...查看全文

问离职员工恶意举报公司违法吗

答

员工恶意投诉公司违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,以下由为大家具体解答该问题,并带您了解“员工恶意举报公司怎么办”和“员工福利有哪些”等其他拓展知识,希望能对您有所帮助。一、员...查看全文

问公司取消员工年假违法吗？可以举报吗？

答

公司不得拒绝员工请年假，否则将受到处罚，并需强制执行支付未休年假工资报酬。落实职工年休假制度是创建文明单位、和谐劳动关系企业的重要考核内容。...查看全文

问公司违反合同可以工商举报吗？

答

律师分析：工商行政管理机关在职权范围内，依照有关法律法规及本办法的规定，负责监督处理合同违法行为，包括合同诈骗行为。行政执法依据是《合同违法行为监督处理办法》。【法律依据】：《合同违法行为监督处理办法》第四条各级工商行...查看全文

问公司违反合同可以工商举报吗？

答

法律解析：工商行政管理机关在职权范围内，依照有关法律法规及本办法的规定，负责监督处理合同违法行为，包括合同诈骗行为。行政执法依据是《合同违法行为监督处理办法》。【法律依据】：《合同违法行为监督处理办法》第四条各级工商行...查看全文

问公司罚钱可以举报吗？

答

律师分析：可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法...查看全文

问公司罚钱可以举报吗

答

法律分析:可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

问可以举报公司加班吗

答

法律解析：先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...查看全文

问可以举报公司加班吗

答

法律分析:先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...查看全文

问公司违法怎么举报

答

劳动者在用人单位工作，发现公司存在违法行为。那么您知道公司违法怎么举报?为了方便大家能够了解到更多的相关法律知识，下面就是为大家整理的相关的法律知识，接下来我们就一起来看看吧，相信会对您有所帮助。一、公司...查看全文

问怎么举报公司违法

答

举报公司违法行为的方法包括：1、举报税务违法行为，可拨打12366税务热线，提供详细情况和被举报人的信息；2、举报劳动纠纷，可拨打12333投诉热线或向当地劳动局投诉；3、涉及刑事违法行为，可拨打110或匿名向当地公安局举报。...查看全文

问公司违法怎么举报

答

一、公司违法怎么举报公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报。公司如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。二、公司辞...查看全文

问怎么举报公司违法

答

问离职员工有权举报公司吗？

答

这段内容表达了一个观点,即如果一个人发现所在公司存在违法行为,可以举报并向政府有关部门投诉举报。作者认为,这是一种正当的正义行为,应该得到鼓励和表扬。...查看全文

问离职后举报公司不签劳动合同

答

法律分析:如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问拖欠工资举报后可以当天离职吗

答

公司拖欠工资违反劳动法，劳动者可以随时辞职。法律后果包括解除合约和支付赔偿金。处理方式可投诉劳动部门或申请劳动仲裁，如仲裁结果不满意可起诉法院。...查看全文

问公司内外账可以举报吗？

答

律师分析：可以向县级财政部门和档案管理部门举报或者向公安机关报案国家财政部和档案局对不同的财务资料应当保存时间有严格的规定。提问者描述的情况妨碍了国家对公司、企业的管理秩序,且涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报...查看全文

问公司大小周可以举报吗？

答

律师分析：是可以去举报的，如果劳动局不给你解决，你是可以通过劳动仲裁来解决的。公司违法，劳动者认为公司侵犯自己的劳动保障合法权益时，有权向劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，有权要求劳动保障监察大...查看全文