律师分析： 可以向劳动保障行政部门进行举报。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法...查看全文

律师解答： 可以向劳动保障行政部门进行举报。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法...查看全文

法律分析:贪污五千元以上就可以立案，或者不够五千，但情节严重也可以。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚；（一）个人贪污数额在十万元以上的...查看全文

法律解析： 先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...查看全文

法律分析:先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...查看全文

律师分析： 是可以去举报的，如果劳动局不给你解决，你是可以通过劳动仲裁来解决的。公司违法，劳动者认为公司侵犯自己的劳动保障合法权益时，有权向劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，有权要求劳动保障监察大...查看全文

12378保险消费者投诉维权热线接受保险消费者的投诉和举报，快速处理并解决问题。消费者拨打12378，无需支付长途费用，投诉会及时转交给保险监管机构处理。保监局要求保险公司有专人负责接收和跟踪反馈投诉件，办结期限为60日，复杂情况...查看全文

在偏远地区需要快递的时候，一般都是用的邮政业务，因为邮政业务是我国最广泛的一个快递公司，在使用邮政业务之后如果需要投诉可以拨打12315吗， 12315处理快递投诉吗 可以，只要自己使用的是邮政方面的快递就可以进行投诉处理。 受理...查看全文

法律分析：劳动者被开除，双方就此产生劳动争议的，协商不成，劳动者应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项...查看全文

律师分析： 可以向县级财政部门和档案管理部门举报或者向公安机关报案 国家财政部和档案局对不同的财务资料应当保存时间有严格的规定。 提问者描述的情况妨碍了国家对公司、企业的管理秩序,且涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报...查看全文

公司社保不交可以举报吗 公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法...查看全文

公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。...查看全文

公司社保欠费，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。如果是公司拖欠社保费，去劳动仲裁部门进行投诉，可以赔偿双倍工资。并要求向单位主张：1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同...查看全文

法律分析：1、可以举报公司周末上班，但是如果其他时间安排了休息则举报可能会无效。对于加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律依...查看全文

年假，是每个公司都应该给员工休的，不仅要休，还需要带薪休假，然而有些公司总是违反规定，执意不给员工休，对于那些不休年假的工资，应该如何举报呢？不知道大家对这个问题是否有所了解，如果没有，也没关系。下面小编整理了一些相关假的这个内容...查看全文

法律分析：一、公司严重加班可以举报吗1、公司严重加班可以举报，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律...查看全文

法律分析:可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或...查看全文

法律解析： 可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...查看全文

可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、...查看全文

律师分析： 可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...查看全文