律师解答： 可以向县级财政部门和档案管理部门举报或者向公安机关报案 国家财政部和档案局对不同的财务资料应当保存时间有严格的规定。 提问者描述的情况妨碍了国家对公司、企业的管理秩序,且涉嫌隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报...查看全文

举报企业故意销毁财务资料涉嫌犯罪，可以向县级财政部门、档案管理部门或公安机关报案。企业内外账不违法，但外账必须真实合法，接受相关部门检查。企业内账服务于管理层，外账服务于投资者和外部使用者，反映管理层履职情况。有些企业可能人为处理...查看全文

律师解答： 公司内账是指公司内部的资金流动记录，包括公司自有资金的收支、工资、福利、税费等的支出以及其他各项费用的管理。公司内账记录了对于公司内部运营的所有资金流动，是公司内部财务管理的重要组成部分，也是管理者掌握公司经济状况的重...查看全文

律师分析： 公司内账是指公司内部的资金流动记录，包括公司自有资金的收支、工资、福利、税费等的支出以及其他各项费用的管理。公司内账记录了对于公司内部运营的所有资金流动，是公司内部财务管理的重要组成部分，也是管理者掌握公司经济状况的重...查看全文

律师分析： 可以向劳动保障行政部门进行举报。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法...查看全文

法律分析:可以向劳动保障行政部门进行举报。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

法律解析： 先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...查看全文

法律分析:先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...查看全文

律师分析： 是可以去举报的，如果劳动局不给你解决，你是可以通过劳动仲裁来解决的。公司违法，劳动者认为公司侵犯自己的劳动保障合法权益时，有权向劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，有权要求劳动保障监察大...查看全文

12378保险消费者投诉维权热线接受保险消费者的投诉和举报，快速处理并解决问题。消费者拨打12378，无需支付长途费用，投诉会及时转交给保险监管机构处理。保监局要求保险公司有专人负责接收和跟踪反馈投诉件，办结期限为60日，复杂情况...查看全文

在偏远地区需要快递的时候，一般都是用的邮政业务，因为邮政业务是我国最广泛的一个快递公司，在使用邮政业务之后如果需要投诉可以拨打12315吗， 12315处理快递投诉吗 可以，只要自己使用的是邮政方面的快递就可以进行投诉处理。 受理...查看全文

法律分析：劳动者被开除，双方就此产生劳动争议的，协商不成，劳动者应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项...查看全文

公司社保不交可以举报吗 公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法...查看全文

法律分析:贪污五千元以上就可以立案，或者不够五千，但情节严重也可以。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚；（一）个人贪污数额在十万元以上的...查看全文

公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。...查看全文

公司社保欠费，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。如果是公司拖欠社保费，去劳动仲裁部门进行投诉，可以赔偿双倍工资。并要求向单位主张：1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同...查看全文

法律分析：1、可以举报公司周末上班，但是如果其他时间安排了休息则举报可能会无效。对于加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律依...查看全文

年假，是每个公司都应该给员工休的，不仅要休，还需要带薪休假，然而有些公司总是违反规定，执意不给员工休，对于那些不休年假的工资，应该如何举报呢？不知道大家对这个问题是否有所了解，如果没有，也没关系。下面小编整理了一些相关假的这个内容...查看全文

法律分析：一、公司严重加班可以举报吗1、公司严重加班可以举报，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律...查看全文

法律分析:可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或...查看全文