国家在发展之际，为了给老百姓提供一些福利，会强制用人单位购买社保用于保障。对于刚入社会的朋友们来说，自己对这方面的知识了解不够，同时也不清楚社保和五险一金哪个好?今天小编就来围绕这个话题进行详细的解答! 一、社保和五险一金区别 社...查看全文

法律解析： 办理五险一金不需要户口本。 员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行...查看全文

律师分析： 办理五险一金不需要户口本。 员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行...查看全文

办理五险一金不需要户口本。 员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则...查看全文

律师解答： 办理五险一金不需要户口本。 员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行...查看全文

五险自己交是500-800元。最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略...查看全文

律师解答： 自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

这段内容介绍了五险一金所需费用的缴费比例和缴费基数的相关规定。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例和基数已给出，而住房公积金的缴费比例和基数则需要根据企业的实际情况来选择，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工...查看全文

现在的公司的工资组成部分包括基本工资绩效工资奖金和以补贴，那么对于补贴来说，补贴应该是怎么计算当中补贴需不需要交五险一金呢。接下来由我为大家带来补贴需要交五险一金吗的详细知识，希望能够帮助到大家。  ...查看全文

《劳动合同法》规定，试用期属于劳动合同期限，员工在试用期内享有各项社会保险权益。单位若未在试用期缴纳社会保险，可在正式签订劳动合同后为员工补缴。...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持...查看全文

现在很多人在谋求工作的时候都会要求单位提供五险一金，因为五险一金包括各种保险和公积金，能够对自己的生活起到很大的保障作用，但是五险一金的拥有者需要每个月交钱，下面就让小编带你看一下五险一金一个月交多少钱吧。 五险一金一个月交多少钱...查看全文

法律分析：五险一金公司和个人分别交多少要具体问题具体分析，不能一概而论，需要考虑的因素包括职工本人上一年度月平均工资、职工住房公积金缴存比例、单位住房公积金缴存比例、社保缴费基数等等。【法律依据】：...查看全文

法律分析： 五险一金公司和个人分别交多少要具体问题具体分析，不能一概而论，需要考虑的因素包括职工本人上一年度月平均工资、职工住房公积金缴存比例、单位住房公积金缴存比例、社保缴费基数等等。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 ...查看全文

法律分析：五险一金公司和个人分别交多少要具体问题具体分析，不能一概而论，需要考虑的因素包括职工本人上一年度月平均工资、职工住房公积金缴存比例、单位住房公积金缴存比例、社保缴费基数等等。【法律依据】：...查看全文

法律解析： 自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 带上单位的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章, 单位全部员工每个人的上险缴费基数和每个人的身份证原件及复印件,到单位所在社会保障局去,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社...查看全文

我们国家的经济教育水平越来越发达，每一年毕业的大学生都会出来选择实习，实习都是有实习工资的，一般实习也是会签订劳务合同的，那么我们的实习生又会不会购买五险一金呢？ 实习期工资有五险一金吗 实习期不需要，试用期公司要为员工缴纳五险一...查看全文

律师分析： 办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文