法律分析：报名条件：学生年满六周岁;学生父(母)持有在有效期内居住地住址为思明区的居住证;学生父(母)报名前在思明区连续居住6个月以上。分数组成：务工社保58分、稳定居住57分、计划生育5分，满分120分。报名时间：每年4...查看全文

公益岗位的条件是招聘人员主要为大龄失业人员，残疾人员，零就业家庭成员，失地农牧民，长期失业人员以及就业困难的高校毕业生；符合岗位要求的身体条件。 符合就业困难人员标准，以失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等为主。 公益性岗位...查看全文

城乡公益性岗位开发在县级人民政府统一指导下,乡镇(街道)负责具体组织实施,原则上于每年一季度集中开展。      一、申请报名。报名人员可及时关注乡镇(街道)或...查看全文

一、公益性岗位辞退条件有哪些 1、一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。 2、公益性岗位辞退条件：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的...查看全文

公益性岗位的条件包括：城镇零就业家庭成员、女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员、低保户和低保边缘户家庭成员、夫妻双失业人员、失业的残疾人、烈属、退伍军人、单亲抚养未成年人者、困难家庭未就业的高校毕业生以及市政府确定的人员。...查看全文

法律分析： 公益性岗位辞退条件：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。 法律依据 《劳动合同法...查看全文

法律分析：一、公益岗需要什么条件公益性岗位的申请条件：（1）城镇零就业家庭成员；（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；（3）低保户和低保边缘户家庭成员；（4...查看全文

公益性岗位需要的条件如下： 1、城镇零就业家庭成员； 2、女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员； 3、低保户和低保边缘户家庭成员； 4、夫妻双失业人员； 5、处于失业的残疾人、烈属、退伍军人； 6、单亲抚养未成年人者； 7...查看全文

符合就业困难人员标准，以失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等为主。加强对困难人员的就业援助对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。...查看全文

您好!      亲,很高兴为您解答!      公益岗位需要的条件是:(1)城镇零就业家...查看全文

法律分析：担保需要涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，担保人需要什么条件？第一，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。但是，不具有完全代偿能力的法人、其他组织或者自然人，以保证人身份订立保证合同...查看全文

法律分析：担保需要涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，担保人需要什么条件？第一，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。但是，不具有完全代偿能力的法人、其他组织或者自然人，以保证人身份订立保证合同...查看全文

法律分析：公益岗位的条件是招聘人员主要为大龄失业人员，残疾人员，零就业家庭成员，失地农牧民，长期失业人员以及就业困难的高校毕业生；符合岗位要求的身体条件。 符合就业困难人员标准，以失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等为主。 ...查看全文

您好哦,亲,一.公益性岗位的申请条件:      (1)城镇零就业家庭成员;      (...查看全文

公益性岗位辞退条件是什么 《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同，作出特别规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...查看全文

公益性岗位辞退条件是什么 《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同，作出特别规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...查看全文

公益性岗位辞退条件是什么 《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同，作出特别规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...查看全文

公益性岗位辞退条件是什么 《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同，作出特别规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...查看全文

公益性岗位是为解决就业困难人员就业而设立的岗位，包括基层公共服务类、公共管理类岗位。申请条件包括城镇零就业家庭成员、下岗失业人员、低保户、夫妻双失业人员等。申请流程是向劳动保障所提出申请并提交相关材料。公益性岗位主要包括社区管理、...查看全文

一、公益性岗位辞退条件有哪些      1、公益性岗位辞退条件:违反规章制度的;给单位造成重大损害的;不符合录用条件的。一般来...查看全文