签署空白劳动合同怎么破解-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工签署空白劳动合同问题

《劳动合同法》规定，如果签订了“空白劳动合同”，劳动者应要求公司填写完整合同并核对待遇是否一致。如不一致，要求公司立即更正；协商不成可向劳动行政部门投诉，由其责令改正；如造成损害，公司应承担赔偿责任。空白劳动合同指缺失法定必备条款...查看全文

问签署空白劳动合同是否有效？

答

拍照是无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。签空白劳动合同有效吗 ...查看全文

问劳动合同签署空白是否有效？

答

签署空白劳动合同无效，劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。劳动合同是空白的情况下，可以向劳动部门投诉。...查看全文

问签空白劳动合同

答

法律分析:由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问签空白劳动合同？

答

律师分析：由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问签署空白劳动合同的法律风险

答

签了空白劳动合同违法，应双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位超过一个月未签订劳动合同需支付二倍工资，未订立无固定期限劳动合同需支付二倍工资。劳动合同应包括必备条款和其他约定事项。...查看全文

问签署空白劳动合同的风险有哪些？

答

签订空白劳动合同是无效的。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。签订空白劳动合同是无效合同吗空白劳动合同依法...查看全文

问如何处理已签署的空白劳动合同

答

如何处理签订空白合同及劳动合同不合法的问题？签订空白合同是无效的，用人单位违反劳动法。劳动者可要求重新签订合同，核对内容是否符合谈好的待遇。如单位拒绝，可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，维护自己的权益。劳动合同部分无效不影响其他部...查看全文

问签署空白劳动合同是否可以投诉？

答

可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的，该行为侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。空白劳动合同可以签吗最好不要。劳动合同应当具备以下...查看全文

问签署空白解除劳动合同证明书该如何举证

答

法律分析：一、签署空白解除劳动合同证明书该如何举证当事人主张劳动合同无效产生的纠纷，应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一，即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...查看全文

问空白合同被签署了该怎么办？

答

签署空白合同可能带来法律风险，建议签署前仔细阅读并理解合同条款，如有空白部分可填写具体内容。若已签署，及时联系对方撤回协议并重新签订，确保双方权益。为避免此类情况，建议先拟定详细、完整的协议条款再签订正式合同。...查看全文

问签署空白劳动合同属于欺诈行为吗？

答

劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同才会无效或部分无效。签空白劳动合同有...查看全文

问公司签署的空白劳动合同是否有效？

答

无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司让劳动者签空白的劳动合同是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。公司签空白劳动合同有效吗无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八...查看全文

问签了空白劳动合同怎么应对

答

法律分析:合同是当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

问合同空白签署的合法性

答

合同的效力取决于实际情况，双方同意签署的合同不违法。空白条款是否影响合同的有效性要看其涉及的内容。一般情况下，可以推定签署人在签署时已知晓或授权空白条款的补充，但有反证据时可以推翻此推定。根据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合...查看全文

问签劳动合同时劳动合同是空白的怎么办？

答

劳动合同签空白，用人单位需支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定，未订立书面劳动合同的，用人单位需在一个月内补签。若用人单位在空白合同上签字后未填写内容或未让劳动者确认，视为无效合同。劳动者可要求用人单位支付双倍工资。劳动合同应由双...查看全文

问空白劳动合同签了之后空白会填吗

答

1、不是的，空白的劳动合同不能签。劳动合同上是不可以随便填写的，劳动合同上的内容应该是双方平等自愿，协商一致之后订立的。如果在劳动合同上随便填写，劳动合同是无效的，劳动者可以向当地纠察大队举报，也可以向当地有关部门申请仲裁。...查看全文

问劳动者签空白劳动合同合法吗

答

企业跟员工签空白劳动合同合法吗不合法，劳动者可以拒签。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内...查看全文

问公司给签空白劳动合同怎么办？

答

法律分析：一、公司给签空白劳动合同怎么办?对于这种情况，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。法律链接：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...查看全文

问已经签了空白劳动合同怎么办

答

法律分析：1、银行办贷款的并不都是让人签空白合同，按规定是不能签空白合同的，空白合同还是需要谨慎签订。2、“空白合同书”及“空白介绍信”属于开出此“空白文书”的单位对持有人的委托行为。“空白合同书”及“空白介绍信”如果填写...查看全文