劳动者申请劳动仲裁的流程及注意事项。申请时需携带相关材料，包括身份证复印件和证人证言。仲裁委将给予立案，并进行举证、答辩、开庭审理等程序。调解不成时，仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁期间，劳动者可正常去新单位工作。如对裁决书不服，可起...查看全文

劳动争议案件中证人证言的重要性及注意事项。证人需到庭作证，书面证言不足够。根据《民事诉讼法》，证人需出庭并接受质询，特殊情况除外。申请证人出庭应在举证期限内申请，并在开庭前按指示出庭作证。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要提供什么证据1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；...查看全文

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况；如被申请人...查看全文

1、劳动争议申请书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档...查看全文

律师分析： 1、劳动争议申请书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌...查看全文

律师分析:1、劳动争议申请书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲...查看全文

法律分析： 　　一、申请劳动仲裁相关材料：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》...查看全文

劳动关系仲裁需要人证和物证，法律规定二者具有同等效力，除非证人是法律规定需要回避的人。证人证言的证明力较弱，建议搜集工资条、工作服、工作证等证据来证明劳动关系。具体证据需根据仲裁请求确定。...查看全文

申请劳动仲裁不是必须要劳动合同。证明双方存在劳动关系除了双方签订的劳动合同外，还可以参照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录等凭证。 法律依据 ...查看全文

劳动关系仲裁需要人证和物证，证人证言的证明力较弱。劳动争议仲裁是根据申请对劳动争议进行裁决的法律制度，应合法、公正、及时、调解。仲裁庭通过庭审调查、辩论等程序做出裁决，裁决书可向法院起诉。申请劳动仲裁时，可以使用人证和其他证据证明...查看全文

劳动争议中，当事人提出的主张需要提供证据。如果与争议有关的证据由用人单位掌握，用人单位有责任提供，否则将承担不利后果。证据包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据以及解除劳动关系证明书等。申请人应尽量...查看全文

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常...查看全文

提起劳动仲裁，当事人首先应该提交劳动合同和工资记录证明存在劳务关系。如果没有劳动合同，则需要提供能够证明存在劳动关系的证据。只要能够证明存在劳动关系，且争议是由于劳动关系而引发的，都可以提起劳动仲裁。具体提交什么证据应该根据争议的...查看全文

工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。以上...查看全文

申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料： （1）劳动争议申请书。 （2）用人单位的工商登记资料。 （3）劳动者的身份证复印件。 （4）证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要提供下列材料:劳动者的身份证明、用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；仲裁申请书；申请书副本；以及当事人依法收集的各项证据。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析： 1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 【法律依据】： 《...查看全文

劳动仲裁需要提交材料包括劳动仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；《授权委托书》和委托代理人的身份证明；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；《证据材料清单》一式两份。 劳动仲裁需要提供哪些材料 申请劳动...查看全文