劳动仲裁不需要法人身份证明，只需提交书面申请。公司法定代表人需具备民事行为能力、管理能力和相关专业知识，并符合其他规定。不能担任公司法定代表人的情况包括无民事行为能力、刑事处罚、破产清算责任、违法吊销营业执照等。...查看全文

劳动争议中，当事人提出的主张需要提供证据。如果与争议有关的证据由用人单位掌握，用人单位有责任提供，否则将承担不利后果。证据包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据以及解除劳动关系证明书等。申请人应尽量...查看全文

劳动仲裁程序提供什么资料法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。 特别提示： 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是： 1、如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动...查看全文

劳动仲裁不一定需要证人，现有证据足以证明事实即可。当事人有责任提供证据支持自己的主张。用人单位应提供与争议事项相关的证据，否则将承担不利后果。...查看全文

通过打印、盖章社保清单、个税完税证明、银行工资账单、用人单位提供的相关证明文件，以及拍摄工作照、录音等方式，可以为自己取证在职期间的工作情况和个人权益。...查看全文

劳动仲裁申请所需材料包括劳动合同、身份证明、能够证明劳动关系的材料，以及能够证明被申请人身份的相关材料。申请人应提供原件和复印件，庭审后退还原件。被申请人是用人单位的，还需提供工商注册登记相关证明；被申请人是劳动者的，还需提供户口...查看全文

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常...查看全文

补办身份证需要携带户口本，根据《居民身份证法》规定，申请领取居民身份证时必须填写《居民身份证申领登记表》并交验居民户口簿。无论是身份证丢失还是过期补办，都需要携带户口本到当地公安机关进行办理。但如果身份证和户口本都丢失，可以先向居...查看全文

办理身份证补办需携带户口本，去户籍所在地公安分局办理，有的地方需带旧身份证或其他身份证明，费用为40元。核实身份信息后签字，交费照相，领取凭证后取新证。...查看全文

公民办理居民身份证包括申领、换领、补领和办理临时身份证等手续，具体要求包括填写登记表、交验户口簿、提供相片并缴纳费用，根据情况可申报换领新证或补领临时身份证。...查看全文

需要。到火车站售票窗口退票，需要带齐纸质车票和身份证原件，退款扣除手续费后在1-15日返还到购票所用的银行账户中。此外，可以代替身份证使用的还有：临时身份证明、护照、户口本、驾驶证、港澳通行证、台湾通行证、军人相关证件等。 退票要...查看全文

参加劳动仲裁活动需要出示身份证明，委托代理人还需提交有委托人签名或盖章的委托书。劳动者死亡时，近亲属或代理人参加仲裁活动；劳动者丧失民事行为能力，由法定代理人代为参加；无法定代理人时，由仲裁委员会指定代理人。第三人与劳动争议有利害...查看全文

本文讲述了居民身份证的申领流程。根据《居民身份证法》第十条，申请领取居民身份证需要填写《居民身份证申领登记表》，并交验居民户口簿。如果需要补办身份证，则必须携带户口簿到户籍所在地的公安分局户政大厅进行身份证丢失补办的申报。同时，民...查看全文

拍身份证不需要带户口本，办理流程包括照相、核对信息、签字确认和领取证件。身份证用途广泛，包括选民登记、户口登记、兵役登记、婚姻登记、就业、办证业务、边境管理、出境手续、参与诉讼、办驾照和行驶证、个体营业执照、个人信贷、社会保险、民...查看全文

补办身份证需要户口本，分为本地和异地两种情况。本地补办需带户口薄，异地补办需户口本或居住证。具体流程：携带户口簿到公安分局户政大厅申报丢失补证，民警核对信息后采集证件，一个月后领取新证。加急办理需10个工作日邮寄，可办理临时身份证...查看全文

身份证办理需根据情况提供不同材料，首次办理需户口簿、指纹和人像采集；过期或丢失补办则只需证明身份材料。根据法规，婴儿出生需户主或亲属申报，弃婴由收养人申报。办理身份证必须本人前往，因需指纹录入和拍照，每人指纹唯一，无法代办。前往办...查看全文

劳动仲裁申请可以在没有充足证据的情况下进行，但结果可能不利。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人需要提交劳动争议仲裁申请书以及相关材料，包括个人身份证明和被申请人的工商注册信息。申请书应包括双方的个人信息、仲裁请求、事实和理由、...查看全文

申请劳动仲裁需要准备一系列资料，包括申请表、身份证复印件、注册登记资料复印件以及与被申请人存在劳动关系的证明材料。劳动者可以申请劳动仲裁解决工资纠纷，申请时效期间为一年。仲裁裁决对争议金额的大小有不同的终局效力，超过当地月最低工资...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁如何提供证据1、申请劳动仲裁时应当由当事人对自己的主张来提供证据，可提供书证、物证、电子数据、证人证言等类型的证据;如果证据在用人单位的掌管下，则由单位提供，否则其要承担不利后果。...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁提供人证可不可以人证是属于证据的重要组成部分，申请劳动仲裁时是可以提供人证的，但最好可以提供其他的书证、物证等的证据。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对...查看全文