离职满一个月自动解除劳动关系吗 离职满一个月当然劳动关系就自动解除了,但是这样解除劳动合同的操作流程是不合规的。 离职满一个月申请劳动仲裁是否是可以的 离职满一个月申请劳动仲裁是可以的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...查看全文

法律分析:离职就代表解除劳动关系了，而不需要满一个月才自动解除劳动关系。满一个月才自动解除劳动关系指的劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同，三十天届满之后就自动解除劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

律师分析:员工自动离职后视为自动离职不等于解除劳动合同。1、自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未...查看全文

法律分析：自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。自动离职是职工根据企业和自身情况...查看全文

法律分析：自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。自动离职是职工根据企业和自身情况...查看全文

法律解析： 离职后即与用人单位解除劳动关系。 【法律依据】: 《根据中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...查看全文

法律解析： 离职后即与用人单位解除劳动关系。 【法律依据】: 《根据中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...查看全文

自动离职是劳动者擅自离职、解除与企业劳动关系的行为。劳动者可单方面解除劳动合同，如用人单位违反法律规定损害劳动者权益，未缴纳社保费，未提供劳动保护或条件等。...查看全文

法律分析:离职后即与用人单位解除劳动关系。法律依据:《根据中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...查看全文

法律分析:自动离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面即时解除劳动关系；属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面即时解除劳动关系。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，...查看全文

律师解答： 是的，夫妻如果想离婚只有两种方式，即协议离婚或诉讼离婚，分居满两年并不是离婚的必要条件，而仅是判断夫妻感情是否破裂的根据之一，所以分居满两年并不能必然导致离婚的后果。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三十...查看全文

法律解析： 婚姻关系不会因为分居的时长而自动离婚。双方因夫妻关系不和，而分居两年的，可以到法院提起离婚诉讼，经过法院的调解与认定，夫妻双方确实是感情破裂的，法院就会判许离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七...查看全文

律师解答： 婚姻关系不会因为分居的时长而自动离婚。双方因夫妻关系不和，而分居两年的，可以到法院提起离婚诉讼，经过法院的调解与认定，夫妻双方确实是感情破裂的，法院就会判许离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七...查看全文

劳动关系的自动解除主要包括：用人单位被吊销执照、责令关闭、撤销或提前解散；劳动合同期满；劳动者开始享受养老保险待遇；用人单位被宣告破产；劳动者死亡或宣告失踪；其他情形。...查看全文

根据我国劳动法规定,劳动者在离职前需提前30日书面通知用人单位,但在某些情况下,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同,如在试用期内、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬...查看全文

律师分析： 分居满两年的婚姻关系不能自动解除。解除婚姻关系只有两种途径：1、协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记；2、诉讼离婚，一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。 ...查看全文

法律分析：分居满两年的婚姻关系不能自动解除。解除婚姻关系只有两种途径：_x000D_ 1、协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记；_x000D_ 2、诉讼离婚，一方到法院起诉离婚，由法院根...查看全文

自动离职是指职工擅自离职的行为，违反了劳动关系。《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》对自动离职和旷工除名进行了界定。 自动离职是职工擅自离职违反劳动关系的行为。 自动离职是指职工擅自离职的行为，违反了劳动关系。...查看全文

辞职不一定是解除劳动合同。辞职是辞去职务，是当劳动者主动向用人单位，提出双方之间终止彼此的权利和义务的行为。辞职只是一个单方面的行为，即劳动者主动的提出解除合同和劳动关系。辞职不一定会到解除劳动合同的环节。...查看全文

律师分析:辞职不一定是解除劳动合同。辞职是辞去职务，是当劳动者主动向用人单位，提出双方之间终止彼此的权利和义务的行为。辞职只是一个单方面的行为，即劳动者主动的提出解除合同和劳动关系。辞职不一定会到解除劳动合同的环节。...查看全文