可以，解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方也可以通过口头告知，所以口头解除合同也是有效的。但是，口头解除和书面解除不同，书面解除留有书面证据，便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示，而口头解除，很难保留证据，所...查看全文

可以，解除合同的意思表示可以通过书面方法告知合同相对方也可以通过口头告知，所以口头解除合同也是有效的。但是，口头解除和书面解除不同，书面解除留有书面证据，便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示，而口头解除，很难保留证据，所...查看全文

《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。解除合同有法定事由，当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人...查看全文

可以通过口头通知解除合同，通知到达对方时合同生效。也可以通过起诉、申请仲裁来解除合同，法院或仲裁机构会确认当事人的要求。...查看全文

法律解析： 双方合意口头解除合同有效，但建议留下文字或录音录像证据，防止后续对方不承认。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成...查看全文

口头合同解除方式：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要合同义务。主合同义务即合同义务的对称，是指根据合同约定，当事人应当承担合同中的大部分或者...查看全文

口头解除合同是合法的，但是要提供证据相对困难。只要当事人的意愿达成一致，无论是否有书面形式，双方都应真诚守信地履行合同，不能擅自解除。若符合合同解除的条件，应向对方发出通知，即可解除合同。...查看全文

法律分析:口头解除合同合法，但比较难举证。只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:当事人可以口头解除劳动合同。劳动者如果与用人单位协商一致的，可以以口头通知的方式来解除合同；或者劳动者也可以提前三十日以书面通知的形式来与用人单位解除合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

口头合同不能随意解除。合同可以以口头或书面等多种形式订立。口头合同同样具有约束力。如随意解除，需承担相应违约责任。除非双方另有约定或法律另有规定。...查看全文

法律分析:口头合同不可以随意解除。合同的订立包括口头、书面等多种形式，口头合同一样具有合同的约束效力，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是双方另有约定协商一致或者法律另有规定的除外。法律依据:《《中华人...查看全文

口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。_x000D_ 根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。_x000D_ 当事人可以约定一方解除合同的事由。...查看全文

律师解答： 口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...查看全文

律师分析： 口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...查看全文

法律分析：口头合同不一定可以随时解除。如果当事人协商一致的，口头合同可以随时解除；但如果协商不成的，只有在发生因不可抗力致使不能实现合同目的、另一方违约等情形时，通过通知对方或者向法院起诉才可以解除口头合同。...查看全文

解除劳动合同一般需要书面材料。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者解除合同的...查看全文

法律分析：一、解除合同可以口头通知吗解除合同口头通知是不可以的，根据我国法律规定，对于用人单位需要解除与劳动者的合同的，应当出具书面的材料，并对相关情况进行说明，另外还涉及到经济赔偿的相关情况，必须协商认定。...查看全文

法律解析： 口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...查看全文

法律分析:对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以，辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说，如果用人单位对口头解除劳动合同同意的，且出具了结合粗劳动合同的证明，则是可以的。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析：口头合同可以随时解除。根据相相关法律规定，当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。当事人采取口头形式订立合同的，可以随时解除该合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六...查看全文