声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
当建设工程施工合同纠纷导致合同无效时,验收合格的工程可按合同约定折价补偿承包人。若合同无效且工程验收不合格,修复后验收合格的,发包人可要求承包人承担修复费用;修复后验收不合格的,承包人无权要求折价补偿。若发包人对不合格工程有过错,...查看全文
没签合同的工程纠纷可通过诉讼解决。当事人搜集其他证据证明工程活动存在,向法院提起诉讼,法院判决纠纷解决方式。合同仅是证据之一,有其他证据支持主张,即使没有合同也可胜诉。...查看全文
法律分析:工程不按合同规定施工可以追究施工企业的违约责任。依据我国相关法律规定,依法成立的合同受法律保护。建设工程合同生效后,当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务,不得擅自变更或者解除合同,不按合同规定施工构成合同违...查看全文
如何解决拖欠工资问题,包括与公司协商索要工资、如公司无法支付则要求签署欠条,无果则向劳动监察大队投诉,若问题仍未解决则收集证据进行劳动仲裁。...查看全文
劳动者签了合同后被禁止上班,可以向劳动仲裁委申请仲裁,主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十九条,用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括试用期不符合条件、严重违规、严重失职、同时与...查看全文
建设工程施工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。协商、调解在当事人自愿、平等的基础上进行,人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用。发生建设工程施工合同纠纷的,当事人可以依法向人民法院起诉。 建设工程施工合同纠纷怎么...查看全文
若施工单位未按照施工图纸施工的行为属实,法院依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规,责令其改正,并处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理...查看全文
根据《民法典》,当一方履行合同义务而另一方不支付款项时,可向法院起诉要求支付。拒不支付的一方可能面临法院强制执行,包括查封财产、限制出境等措施。拒不执行法院判决的行为可能构成刑事罪,最高可处三年有期徒刑、拘役或罚金。...查看全文
法律分析:工程不按合同规定施工双方可以协商限期整改,协商不成的可以追究施工企业的违约责任。依据我国相关法律规定,依法成立的合同受法律保护。建设工程合同生效后,当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务,不得擅自变更或者解除...查看全文
工程不按合同规定施工双方可以协商限期整改,协商不成的可以追究施工企业的违约责任。依据我国相关法律规定,依法成立的合同受法律保护。建设工程合同生效后,当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务,不得擅自变更或者解除合同,不按合同规定...查看全文
本文主要讨论在没有书面签订建设工程合同的情况下,该合同是否成立和生效,以及对当事人责任承担的影响。根据我国法律规定,如果需要采用书面形式,则必须按法律要求书面订立工程建筑合同。如果双方当事人约定采用书面形式签订合同,则必须遵守。...查看全文
建筑工程施工合同解除要求包括不可抗力、明示不履行、迟延履行、违约行为等情形。而建筑工程施工合同无效解除条件包括欺诈、胁迫、恶意串通、非法目的和损害公共利益等。...查看全文
合同未按时付款,收款方有权要求付款方承担违约责任,包括继续支付、采取补救措施或赔偿损失。根据《民法典》规定,双方可依照合同约定承担违约责任,包括支付违约金或按损失赔偿额计算。...查看全文
工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是:催告、调解、起诉、仲裁。法律依据:民事诉讼法和仲裁法。没签合同被辞退需要支付经济补偿金,未支付需加付额外补偿金。单位故意拖延劳动合同需承担赔偿责任和额外赔偿费用。员工可向劳动监察部门投诉,部...查看全文
单位未签订劳动合同、拒绝提供工伤待遇等违法行为,员工可通过仲裁和诉讼维护自己的权益。根据《工伤保险条例》,员工应在一年内申请工伤认定和伤残等级认定,然后再提起劳动争议仲裁。...查看全文
临时工终止劳动关系时,用人单位应一次性支付工资,拖欠工资可向法院申请支付令。根据《工资支付暂行条例》和《劳动法》,工资应按劳分配、同工同酬,以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。...查看全文
律师分析: 建设工程施工合同争议的解决途径一般包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以通过协商、请求人民调解委员会调解、请求仲裁机构仲裁和向人民法院提起诉讼等途径来解决建设工程施工合同争议。 【法律依据】: 《中华人民共和国调解法...查看全文
律师分析: 建设工程施工合同纠纷解决方式:1、和解:2、调解:3、仲裁:4、诉讼。和解就是当事人双方发生纠纷时再进行协商,就争议事项达成一致,从而解决纠纷:调解是指在第三人的说服下解决纠纷:仲裁是指根据双方争议前后达成的仲裁协议交...查看全文
本文讲述了一个员工在工资拖欠的情况下应该如何维权。首先,员工可以寻求和解,如果无法解决,可以向当地劳动监察大队进行举报。如果公司不按时支付员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。如果单位违法解除劳...查看全文
起诉条件:当事人协商、仲裁或诉讼解决纠纷。起诉需满足:1.原告与本案有直接利害关系;2.有明确被告;3.有具体诉讼请求和事实、理由;4.属于法院受理范围和管辖。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师公司事务、公司事务
已服务160人次