律师分析： 违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 ...查看全文

违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文

律师解答： 只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。职工基本养老保险享受条件。 （1）年龄条件：达到法定退休年龄。 目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，...查看全文

律师分析： 你可以先打当地的12333查询下自己是不是已经缴纳上了，如果缴纳上了，看下缴了多长时间，一般来讲缴费两个月左右就能拿到社保卡了，如果已经缴了没有拿到，也可以自己去社保局补办一张，带上身份证就可以了 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:你可以先打当地的12333查询下自己是不是已经缴纳上了，如果缴纳上了，看下缴了多长时间，一般来讲缴费两个月左右就能拿到社保卡了，如果已经缴了没有拿到，也可以自己去社保局补办一张，带上身份证就可以了...查看全文

厂里不给交社保怎么办 用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使...查看全文

法律分析:厂里不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的除罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...查看全文

法律分析：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报；劳动者也可以申请劳动仲裁，要求用人单位予以缴纳或者解除劳动合同、给予赔偿金。法律依据：_x...查看全文

你好，这个是要看公司自己的，一般来说公司，单位应该一月一交。如果公司困难也可以半年，或者一年一交。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%...查看全文

法律解析： 抵扣进项税额是指企业在购进商品或接受服务过程中缴纳的增值税，在销售货物或提供劳务时，可以把之前购进时缴纳的增值税抵扣掉，从而减少销售时应纳税额的一种税收政策。抵扣进项税额的目的是为了避免增值税发生重复征税，也就是在商品...查看全文

律师解答： 抵扣进项税额是指企业在购进商品或接受服务过程中缴纳的增值税，在销售货物或提供劳务时，可以把之前购进时缴纳的增值税抵扣掉，从而减少销售时应纳税额的一种税收政策。抵扣进项税额的目的是为了避免增值税发生重复征税，也就是在商品...查看全文

律师分析： 抵扣进项税额是指企业在购进商品或接受服务过程中缴纳的增值税，在销售货物或提供劳务时，可以把之前购进时缴纳的增值税抵扣掉，从而减少销售时应纳税额的一种税收政策。抵扣进项税额的目的是为了避免增值税发生重复征税，也就是在商品...查看全文

律师分析:公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会...查看全文

一、公司未给员工交社保去什么地方投诉 用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门...查看全文

个体工商户交的社保属于职工社保，根据《中华人民共和国劳动法》规定，个体工商户是个体经济组织，其购买的社保与职工社保相同。养老保险的缴费比例是区分的关键，个体工商户按20%的比例缴费。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文

不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形...查看全文

医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文

社保补缴是为满足购房、落户、退休等需求而补缴社保费用的行为。补缴需提供申报表、劳动合同、工资表和会计凭证。补缴费用计算公式为缴费基数乘以缴费比例加上滞纳金和利息。未按时足额缴纳社保费的用人单位将被责令限期缴纳或补足。补缴期限根据企...查看全文

公司给员工交社保具体流程如下：1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3、劳动合同网上审批后，填写养老保险增员表，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印...查看全文

公司未给员工交社保怎么办 可以与公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求公司购买社保，并可以向公司主张赔偿。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 公司给交的社保怎么查，公...查看全文