法律解析： 公司要求交住宿押金不合理。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的...查看全文

法律分析:公司要求交住宿押金不合理。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成...查看全文

不合理。依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理、不合法的。 试用期需要交押金吗 试用期不需要交押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为，无论是试用...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以工作住宿不需要交住宅押金，单位要求员工交押金是不合理合法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以工作住宿不需要交住宅押金，单位要求员工交押金是不合理合法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九...查看全文

一、公司要求交住宿押金合理吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理合法的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得...查看全文

法律分析：住宿费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。与交通...查看全文

法律分析： 住宿费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。与交通费一样...查看全文

法律分析：住宿费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。与交通...查看全文

律师解答： 单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用...查看全文

法律解析： 单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用...查看全文

法律解析： 单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用...查看全文

法律分析：幼儿园要求老师交押金合理吗不合理。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳...查看全文

法律解析： 一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、部队和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所...查看全文

法律解析： 一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、部队和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所...查看全文

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，以下为住宿退房押金怎么退的方法。1、大多数酒店一般退房的时间都是在下午2点，您需要提前几分钟办理退房手续。2、退房的时候，您带好房卡和那张收据到前台办理退押金手续，这时前台小姐姐会以现金或...查看全文

一、住院请假,私营企业要求要扣工资合理吗?请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标...查看全文

去工厂上班要交押金，是不合法的。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以...查看全文

一、旅游时租住民宿会不退押金吗 1、租住民宿押金一般都会退回的，除非租客有违约行为。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条，【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取...查看全文

法律分析：住房公积金现在还不是强制的。 公积金缴纳条件 一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围,二是职工本人是否为在职职工。根据《公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营的企业...查看全文