公司要求交住宿押金合理吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司要求交住宿押金合理吗？

不合理。依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理、不合法的。试用期需要交押金吗试用期不需要交押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为，无论是试用...查看全文

问企业要求交住宿押金合理吗？

答

法律解析：公司要求交住宿押金不合理。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的...查看全文

问企业要求交住宿押金合理吗？

答

律师解答：公司要求交住宿押金不合理。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。已经收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的...查看全文

问工作住宿要求交押金吗？

答

律师解答：依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以工作住宿不需要交住宅押金，单位要求员工交押金是不合理合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九...查看全文

问工作住宿要求交押金吗？

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以工作住宿不需要交住宅押金，单位要求员工交押金是不合理合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九...查看全文

问住宿押金合法吗

答

一、公司要求交住宿押金合理吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理合法的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得...查看全文

问公司要求押金合法吗

答

劳动合同法第八十四条第二款：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条规定：用人单位自用工之日...查看全文

问公司拖欠住宿押金，如何解决？

答

老板不退还押金违法，可向劳动部门投诉或起诉。但需了解押金性质及保留凭据。先商量解决，以法律为依据，一般可退还押金。打工者应在协商无效情况下才考虑投诉或起诉，因成本较高。...查看全文

问交通事故要住宿费合理吗

答

法律分析：住宿费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。与交通...查看全文

问交通事故要住宿费合理吗

答

法律分析：住宿费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。与交通费一样...查看全文

问交通事故要住宿费合理吗

答

问公租房入住要交押金吗

答

公租房入住一般是要交押金的。签合同交押金可以进行约定。押金指的是是担保物权的一种，具体讲指的是是质押担保的一种特殊形式，也就是为了担保债务的履行，债务人或者是第三人把一定金额的金钱或者是等价物移交债权人占有，在债务人不履行合同的债...查看全文

问幼儿园要求老师交押金合理吗

答

法律分析：幼儿园要求老师交押金合理吗不合理。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳...查看全文

问问公司要求搬宿舍，不搬合法吗

答

如果宿舍是公司提供，而且搬离宿舍不影响工作性质，是要搬的...查看全文

问住房公积金贷款要求抵押吗？

答

法律解析：在住房公积金贷款办理过程中，住房公积金管理中心和银行不会收取贷款人的保证金。而是贷款人办理住房贷款时，应依法向住房置业担保公司提供反担保，担保公司按照相关规定收取担保费。担保费收取后是不退的。【法律依据】：《中华...查看全文

问住房公积金贷款要求抵押吗？

答

律师解答：在住房公积金贷款办理过程中，住房公积金管理中心和银行不会收取贷款人的保证金。而是贷款人办理住房贷款时，应依法向住房置业担保公司提供反担保，担保公司按照相关规定收取担保费。担保费收取后是不退的。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司要求员工搬宿舍

答

法律分析:单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条...查看全文

问公司要求员工搬宿舍？

答

律师分析：单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...查看全文

问住宿退房押金怎么退

答

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，以下为住宿退房押金怎么退的方法。1、大多数酒店一般退房的时间都是在下午2点，您需要提前几分钟办理退房手续。2、退房的时候，您带好房卡和那张收据到前台办理退押金手续，这时前台小姐姐会以现金或...查看全文

问进厂要交押金合理吗

答

去工厂上班要交押金，是不合法的。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以...查看全文