女员工五十五岁在厂里上班发生劳动纠纷找那个部门纬权

律师回答

劳动纠纷应该找那个部门来调解发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

如果调解不成的话,可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意的,还可以向法院提起诉讼来维权。

一、劳动仲裁流程如下:

1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;

2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;

3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;

5、仲裁庭开庭审理、调解;

6、做出裁决。

二、申请劳动仲裁需要提供的材料如下:

(1)劳动仲裁申请书;

(2)用人单位的工商登记资料;

(3)劳动者的身份证复印件;

(4)证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。买房纠纷找那个部门《中华人民共和国劳动仲裁法》第十条

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