工伤认定时效怎么规定

律师回答
摘要:工伤认定的时效:用人单位应在30日内提出工伤认定申请,劳动者则有一年的时间。如果职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出申请。
工伤认定的时效:用人单位应为30日,劳动者为一年。职工发生事故伤害或根据职业病防治法规被诊断为职业病,其所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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