当月辞职当月保险交吗

律师回答

法律分析:
当月辞职当月保险需要交纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并按日加收滞纳金。

法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条_x000D_

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。_x000D_

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
当月辞职当月保险交吗

法律分析:1、员工在当月的下旬离职的,公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并...查看全文

当月辞职,当月保险是否交纳?

单位不缴社保员工可以因此辞职。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费,否则劳动者有权解除劳动合同。社会保险的缴纳关系到劳动者的权益,是我国的强制性要求。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可能面...查看全文

当月辞职社保当月停吗

劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,社保...查看全文

辞职当月还会交社会保险吗?

法律解析: 辞职当月应该缴纳社保,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

辞职当月还会交社会保险吗?

法律解析: 辞职当月应该缴纳社保,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

1号辞职当月社会保险交吗

法律解析: 一般情况下,月初及月中离职的,当月社保停缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人...查看全文

当月离职当月社会保险怎么交?

律师解答: 辞职当月的社保全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保是个人的事情,因为一旦提出辞职,那...查看全文

职工社保是当月交当月吗

法律分析:法律没有明确的规定。 有些公司是当月缴纳当月,有些公司是当月缴纳上月,这是正常的,只要单位每个月正常缴纳,医保卡可以用就可以了。 1、社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 2、...查看全文

月初辞职社会保险是当月停吗?

法律解析: 入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

1号辞职当月社保交吗

法律分析:1号辞职,如果是在月初或月中前正式离职的,当月的社保不会交;如果是在下旬或者月底左右离职的,则当月的社保会交。用人单位必须依法为离职职工缴清社保,不能拖欠。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

1号辞职当月社保交吗

一、身份证泄露会造成哪些后果      身份证泄漏了并没有实质性危害。身份证号码和姓名属于公民的隐私,应该注意保护,但是泄漏了...查看全文

辞职当月还会交社保吗?

律师分析: 辞职当月应该缴纳社保,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

1号辞职当月社保交吗

法律分析: 1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,辞职当月的社保公司不会缴纳。对公司缴纳社保有疑问的,也可以咨询当地的劳动保障局,遇到社保缴纳纠纷的,也可以申请劳动仲裁,或选择起诉的法律途径维权。 法...查看全文

辞职当月单位交社保吗

为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位双方当事人是需要按照法定比例,承担应当缴纳的社会保险费用的。辞职是劳动者的合法权利,劳动者是需要提前通知用人单位的,用人单位需要结清工资。那么,离职当月的社保公司交吗? 离...查看全文

辞职当月还会交社保吗

法律分析:一、辞职当月还会交社保吗1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工缴纳当月社保。2、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月...查看全文

辞职当月还会交社保吗

法律分析:劳动者如果是在当月的下半旬辞职的,当月还会缴社保;如果是上半旬辞职的,则不需要缴社保。用人单位只要及时根据劳动者的请求为其办理社保转移等离职手续即可。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五...查看全文

公司交保险是当月交当月的吗

法律分析:根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入...查看全文

辞职当月会交五险一金吗

社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身。社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位。社会保险属于强制性保险。社会保险的目的是维持劳动力的再生产。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险...查看全文

养老保险是当月交当月的吗

养老保险费是每月缴纳一次,职工不需要提前交纳。用人单位会自动从工资中扣除并代为缴纳职工应缴纳的社会保险费用,同时也会按时、足额地缴纳自己应缴纳的费用。每个月,用人单位会向职工详细说明已缴纳的社会保险费的情况。...查看全文

养老保险是当月交当月的吗

养老保险费是当月交当月的。雇员不需要亲自缴纳社会保险费,而是由雇主代为扣缴。雇主要按时足额缴纳社会保险费,并每月向雇员报告缴费明细。...查看全文