1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣...查看全文

用人单位应当承担工作人员因执行工作任务导致他人受伤的侵权责任，并可向有故意或重大过失的工作人员追偿。雇主应当承担雇员从事雇佣活动致人损害的赔偿责任，而雇员因故意或重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。...查看全文

故意伤害罪的主旨是，对于故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度的犯罪行为，行为人需承担刑事责任和民事赔偿责任。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害罪在主观方面表现为明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，并希望或放任这种...查看全文

打架致劝架人轻伤，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意损害他人身体健康的行为。自伤不构成故意伤害罪，但可能触犯其他犯罪。...查看全文

法律分析：被赡养人姓名　　父亲：_______________母亲：_______________　　赡养人姓名　　长子：_______________次子：________...查看全文

法律分析：被赡养人姓名　　父亲：_______________母亲：_______________　　赡养人姓名　　长子：_______________次子：________...查看全文

打人致轻伤需承担刑事责任，民事赔偿包括医药费、误工费等，依据最高法院解释确定赔偿数额。打架受伤需报警并申请伤情鉴定，对方可能面临刑事责任，可要求民事赔偿如医药费、误工费。如构成伤残，还可要求赔偿伤残赔偿金。...查看全文

《刑法》第二百三十七条：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。 猥亵不构成...查看全文

故意伤害行为的量刑标准取决于伤情程度，根据《刑法》和法医学鉴定标准，轻伤与重伤之间的伤情决定了刑罚的轻重。故意伤害罪必须造成轻伤以上的后果才成立，因为法律对于轻微伤的行为不认定为犯罪。量刑时，应参照《人体轻伤鉴定标准》来判断伤害程...查看全文

工作中将工友误伤我是否需要负责吗 工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。 职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。 但职工误伤工友，用人...查看全文

法律分析:如果警察违反法律规定进行暴力执法，可以向检察院举报或者向人民法院请求国家赔偿。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第五十条 人民警察在执行职务中，侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的，...查看全文

法律分析:故意伤害致他人轻伤要负刑事责任，构成故意伤害罪。应判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪主体包括年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人，主观方面是故意。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》...查看全文

律师解答： 1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派...查看全文

用人单位承担工作人员的侵权责任，可向有故意或重大过失的工作人员追偿；劳务派遣期间，接受劳务派遣的用工单位承担工作人员的侵权责任，劳务派遣单位有过错则承担相应责任。...查看全文

无证驾驶致人轻伤的法律规定是根据《中华人民共和国道路交通安全法》进行处罚，罚款二百元以上二千元以下并可拘留十五日以下。无证驾驶致人重伤构成交通肇事罪，一般判刑不超过3年，具体情况包括死亡人数、重伤人数、财产损失等。...查看全文

故意伤害罪的认定及责任：故意伤害他人身体需承担刑事和民事责任。根据刑法，故意伤害罪可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。行政处罚则由公安机关决定，可处拘留和罚款。受害人可申请调解，避免追究责任。故意伤害罪的认定包括故意轻伤、故意重伤和...查看全文

15岁以下打架致人轻伤，监护人需承担医疗费用，无刑事责任。需严格管教未成年人，防止再次发生。...查看全文

法律分析:工作中导致他人受伤，由用人单位承担侵权责任。根据法律规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若是劳动者在工作中有重大过失或者故意的，用人单位有权在承担侵权责任之后，向劳动者进行追偿。...查看全文

过失致人伤害与故意致人伤害在刑法中没有明确区分，法律只规定了过失致人重伤构成刑事犯罪。故意致人轻伤是指故意非法损害他人身体健康，而过失致人轻伤因法律未明确规定而不构成犯罪。故意伤害罪的主要区别在于主观方面，故意伤害罪需明知自己行为...查看全文

律师分析： 要是打人致轻微伤的话，由于不符合故意伤害罪的立案标准，因此无法按照此罪的量刑规定对行为人进行处罚。虽然该行为不构成犯罪，但在我国也是属于违法行为的，因此此时会按照治安管理方面的规定，对行为人作出相应的处罚，一般就是进行...查看全文