劳动合同不给本人算是无效么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么算劳动合同无效

法律分析:劳动合同无效的情形:_x000D_ （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；_x000D_ （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；_x000D_ （...查看全文

问劳动合同没给到本人有效吗

法律分析：1、劳动合同不给本人，但如果是当事人依法签订的，不算是无效。 2、只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份，否则劳动者可向劳动局投诉，由劳动局责令其改正。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...查看全文

问劳动合同没给我一份是不是就无效

答

法律分析:不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效，都放在公司不影响合同有效。合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者可以到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。法律依据:《中华...查看全文

问签署劳动合同后不给本人合法么

答

不合法。劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问劳动合同不是本人签字合同是否有效

答

劳动合同中，除非有劳动者授权，否则非本人签字无效；若对方提供合同，但你认为签字不是本人，劳动者有举证义务；如无法及时仲裁，可在一审时申请法院鉴定，但需有仲裁裁决书作为证据依据。根据《民法典》第464条，合同是民事主体之间设立、变更...查看全文

问劳动合同不是本人签

答

1、不是本人签字的肯定不会有效了,有劳动者授权的除外。 2、合同若是对方提供的,而你认为签字不是你的,那么申请鉴定的举证义务是在你这边的,当然如果仲裁...查看全文

问劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同？

答

律师分析：无效或者部分无效的劳动合同是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同

答

法律解析：无效或者部分无效的劳动合同是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。【法律依据】: 《中华...查看全文

问劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同

答

法律分析:无效或者部分无效的劳动合同是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。法律...查看全文

问劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同

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问劳动合同法标准怎样算是无效劳动合同？

答

法律解析：无效或者部分无效的劳动合同是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动合同法标准怎样算是无效劳动合同？

答

律师解答：无效或者部分无效的劳动合同是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。【法律依据】：《中华...查看全文

问用人单位不给劳动合同副本

答

法律分析：被劳动仲裁收到仲裁结果后，对仲裁结果不服可以向法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。【法律依据】：...查看全文

问用人单位不给劳动合同副本

答

问解除劳动合同签名不是本人有效么

答

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

问解除劳动合同签名不是本人有效么？

答

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的形式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

问劳动合同公司不给个人劳动合同生效吗

答

法律分析：一、劳动合同公司不给个人劳动合同生效吗劳动合同不给员工一份，不代表合同无效，但不给员工一份是不合理的。二、普通员工签订注意事项有哪些?(一)劳动合同签订的时间自用工之日起一...查看全文

问什么是无效劳动合同

答

无效劳动合同是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就产生法律效力，但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力，不发生履行效力。...查看全文

问什么是无效劳动合同

答

法律分析：无效劳动合同是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就产生法律效力，但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力，不发生履行效力。法律依据：_x000D...查看全文

问劳动合同代签后未给本人劳动合同

答

劳动合同未交付给劳动者的处理方式及迟迟未交付劳动合同的举报途径；劳动合同转正后的拿到时间；公司违法加班和未支付工资的法律责任；公司单方面通知的合法性问题。...查看全文