工人税收的基准是多少?

律师回答
摘要:工人税收标准及兼职工资扣税方法。工资范围内适用不同税率,兼职工资由支付方代扣代缴个税。多份兼职工作分开计算和预缴。兼职工资并入综合所得,按照6万标准进行汇算清缴,退补差额。依据《中华人民共和国税法》第四条。
工人税收标准如下:
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
兼职工资怎么扣税
(一)兼职者的收入是由支付方代扣代缴的,就是在支付兼职工资的时候,支付方就会先把个税扣除下来。
(二)如果兼职人员有多份兼职工作,每处取得的兼职收入,都是分开计算的,并且分开预缴。
(三)兼职人员的工资属于劳务报酬,新个税政策以后,所有的兼职收入和正常的工资薪金一起并入综合所得,平时预缴,年底并入工资,进行汇算清缴,按照6万的标准,多退少补。
【本文所涉及的法律依据】::
《中华人民共和国税法》
第四条
劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
延伸阅读
结语:根据以上工人税收标准,兼职工资的个人所得税将根据不同工资范围适用相应税率。兼职者的个税会在支付工资时由支付方代扣代缴。如果兼职人员有多份兼职工作,每个工作的兼职收入都会单独计算并预缴税款。兼职工资属于劳务报酬,根据新个税政策,兼职收入和正常的工资薪金会一起计入综合所得,年底进行汇算清缴,按照6万的标准进行退补税款。本文所涉及的法律依据为《中华人民共和国税法》第四条。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的,其优惠项目应当单独计算所得,并合理分摊企业的期间费用;没有单独计算的,不得享受企业所得税优惠。
中华人民共和国企业所得税法(2018修正):第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:
(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;
(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时,应当统一核算应纳税所得额,具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。

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