法律分析： 公司没交社保赔偿标准如下： （1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 （3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效） 【法律依据】：...查看全文

法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的...查看全文

可以的。单位注销后的社会保险可以一次性补缴。所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任的可以要求用人单位一次性补缴。 ...查看全文

一、离职是否可以要求公司补缴社保      离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使...查看全文

法律分析： 用人单位若是为了补交员工的社保待遇而要求返还社保补贴的行为是法律所允许的，可以返还。因为用人单位还需要维持缴纳滞纳金。若是无故要求返还则可以拒绝。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足...查看全文

公司注销后社保的办理流程包括填报表格、审核资料、录入信息、下达通知书和归档资料等步骤。地方税务机关负责审核社保和税务登记的注销申请，完成后通知缴费人并将数据传递给社会保险经办机构。灵活就业人员也需按同样流程办理注销参保登记。...查看全文

法律主观：公司注销了之后，当事人可以携带自身身份证件以及其他材料前往当地的劳动保障局申请补缴社保；在申请通过之后，即可以每月自行向指定的合作银行缴纳社保费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...查看全文

律师分析： 社保不能再随便补缴了，补缴社保需符合以下三种情况：1、以前交过城乡居民养老保险，到达法定退休年龄时，社保未交满15年，可以一次性补缴至满15年；2、企业没有按时给员工缴纳社保的，可以通过劳动维权让企业补缴社保；3、离职...查看全文

在公司工作的员工都是有社会保险的，用人单位需要每个月给员工发放工资的时候，代扣一定金额的社保费用，如果该公司已经连续欠费很久了，又要注销，可以怎样进行？ 一、社保欠费公司怎么注销 公司注销前，要进行清算，结清所欠的债务，其中就包...查看全文

法律解析： 公司吊销注销后，还可以继续开公司，但有以下情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚...查看全文

法律解析： 公司吊销注销后，还可以继续开公司，但有以下情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚...查看全文

法律分析:公司吊销注销后还能开公司。但是如果是被吊销公司的法定代表人的话，吊销之后三年才能在新公司担任董事、监事、高级管理人员，但是可以单纯做一个股东。法律依据:_x000D_ 《公司法》第一百四十六条_x...查看全文

律师分析： 公司吊销注销后，还可以继续开公司，但有以下情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚...查看全文

法律分析：一、公司未交社保离职后可以要求补偿吗可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济...查看全文

公司未交离职后可以要求补偿，用人单位应当支付经济补偿金。不交社保可以直接离职，单位未缴纳社保是违法行为。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律规定。经济补偿金上限为劳动者月工资的三倍，最高不超过十二年。...查看全文

律师分析： 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做两个个...查看全文

一般先注销社保。根据法律规定，用人单位依法终止的，应在终止之日起30日内办理社会保险登记的变更或注销手续。单位经办人前往所属社会机构申请注销社保时，需准备工商局注销核准通知书、最后一次社会保险缴费单、社会保险注销登记申请表和社会保...查看全文

当企业注销后,社保账户也需要注销。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定:用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。...查看全文

如果公司是一次性缴费的，没到一年离职，可以扣除员工没在职的部分，这个可以和员工协商的...查看全文

公司不购买社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条，用人单位应支付经济补偿给根据第38条规定解除劳动合同的劳动者。第38条第1款规定，劳动者可解除劳动合同的情形包括：未提供劳动保护或条件、...查看全文