法律分析：联营企业一般都形成对外称呼的各联营公司。联营企业按投资多少，享受一定的优惠待遇。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其...查看全文

法律分析：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。《企业年金办法》 第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工...查看全文

      1、如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会发20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算;  &nb...查看全文

法律分析： 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。 同时...查看全文

法律分析：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。《企业年金办法》 第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工...查看全文

法律分析：一、企业违约金一般多少钱公司的违约金的费用一般是根据具体情况，由双方当事人协商确定的。我国的民法典并没有明确规定，合同中的一方违约后，另一方需要赔偿的具体金额。当事人可以约定，当一方出现违约行为时，需要按照违...查看全文

你好，企业年金的缴存比例一般为单位8%丶个人4%。      企业年金，是指企业及具职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。通俗地说，企...查看全文

企业职工除了“五险一金”外,部分单位又增加了“一险一金”,分别是补充医疗保险和企业年金,而能享受到企业年金的职工,基本上都是大型企业或国企、央企单位的职工,是少部分单位职工享有的另外一项薪酬福利。  ...查看全文

法律分析:1.企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。2.个人...查看全文

律师分析： 1.企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。 2.个人根据国家有关...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!职业年金一般一个月600元。单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%，个人缴纳的比例占为4%，单位进行代理直接从工资中扣除。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金。比如说...查看全文

合同的违约金一般会是多少钱合同违约金的具体数额是按下列方式计算的：1、如果合同中有约定的，按其约定计算；2、如果无约定的，按照实际造成的损失来计算。合同违约金的上限为不得超过的实际损失的百分之三十。法律依据：《民法典》第五百八十五...查看全文

法律解析： 公司注销事务如果是自己办理的情况下，一般不收费。如果是委托代办公司办理注销事项，则费用不定，具体考量因素包括公司清算的难易程度，公司事务的复杂性等，具体费用由双方的当事人协商。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司登...查看全文

律师解答： 公司注销事务如果是自己办理的情况下，一般不收费。如果是委托代办公司办理注销事项，则费用不定，具体考量因素包括公司清算的难易程度，公司事务的复杂性等，具体费用由双方的当事人协商。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司登...查看全文

计算过程： 1、应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准 2、应纳税额=应税所得额*适用税率-速算扣除数 =3400*15%-125=385(因2000《3400《5000，故适用15%的税率%，对应的速算扣除数为125) 一、级数...查看全文

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。 不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休...查看全文

中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...查看全文

一、中小企业找企业律师一般多少钱？目前，大部分的常年法律顾问费用大多集中在1万元到10万元的区间，每年顾问费用高于10万元的占少数。同时，这种综合性的日常法律服务，一般不包括处理公司涉诉业务或者提供专项法律服务。若企业...查看全文

目前，大部分的常年法律顾问费用大多集中在1万元到10万元的区间，每年顾问费用高于10万元的占少数。同时，这种综合性的日常法律服务，一般不包括处理公司涉诉业务或者提供专项法律服务。若企业已经外包聘请常年法律顾问，另行委托涉诉业务或者...查看全文

年终奖计算与工资总额组成规定：年终奖根据公司收支、部门目标和个人绩效综合评定；工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下的工资。...查看全文