你好,企业年金的缴存比例一般为单位8%丶个人4%。
企业年金,是指企业及具职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。通俗地说,企业年金不是国家强制政策,是企业和职工自愿的行为。
你好,企业年金的缴存比例一般为单位8%丶个人4%。
企业年金,是指企业及具职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。通俗地说,企业年金不是国家强制政策,是企业和职工自愿的行为。
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律师解答: 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文
法律分析:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。《企业年金办法》 第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工...查看全文
在大家的印象当中,央企都是高大上的企业,毕竟目前全国央企数量也就100来家。 这些央企家大越大,整体营收利润都非常丰厚,对应的员工的工资福利待遇各方面...查看全文
法律分析:联营企业一般都形成对外称呼的各联营公司。联营企业按投资多少,享受一定的优惠待遇。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其...查看全文
法律分析: 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。 同时...查看全文
法律分析:联营企业一般都形成对外称呼的各联营公司。联营企业按投资多少,享受一定的优惠待遇。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司...查看全文
1、如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力,企业年金会发20年,从确定员工伤痛疾病的当天开始计算; &nb...查看全文
中央企的一般员工年薪一般在20万-40万之间。具体数字要根据中央企的类型、地区、岗位类别等多种因素而定。 中央企业,为“中央管理企业”的简称,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接...查看全文
律师分析: 1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。 2.个人根据国家有关...查看全文
法律分析:1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。2.个人...查看全文
法律分析:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。《企业年金办法》 第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工...查看全文
我们知道结婚是人生当中很重要的事情,结婚不仅要进行结婚登记,还要举办婚礼,但是很多人不知道对于现在的国-企来说婚假是多少天的呢? 一、国-企婚假多少天 国家法定婚假多少天,根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男...查看全文
法律解析: 央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天...查看全文
法律解析: 央企是指中央直属企业,这些企业的管理机构主要是国务院国资委。根据国家相关法律规定,职工结婚享受婚假,婚假的天数由劳动合同、集体合同或者规章制度约定,但不得少于3天。对于央企来说,根据其自身的规章制度,通常婚假天数为7天...查看全文
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律师解答: 国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高,一般国企有有...查看全文
法律解析: 国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高,一般国企有有...查看全文
企业职工除了“五险一金”外,部分单位又增加了“一险一金”,分别是补充医疗保险和企业年金,而能享受到企业年金的职工,基本上都是大型企业或国企、央企单位的职工,是少部分单位职工享有的另外一项薪酬福利。 ...查看全文
律师分析: 1、一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...查看全文
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