法律分析：工伤保险怎么赔偿：_x000D_ 构成伤残等级：一次性伤残补助金。_x000D_ 一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。_x000D_ 五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...查看全文

法律分析:轻微工伤一般不是赔偿，而是享受工伤待遇。轻微工伤的，在治疗和修养期间，可以享受停工留薪待遇，由单位支付，治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付，此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。法律依据:《...查看全文

律师分析： 一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八...查看全文

轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准...查看全文

工伤保险是每个劳动者都非常熟悉的，骨折也是算在工伤保险里的，但是很多人不知道骨折工伤保险如何赔偿标准。 一、骨折工伤保险如何赔偿标准 主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残，再根据伤残等级计算。首先看骨折部位，通常胳膊、手、腿、脚等...查看全文

关于赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。...查看全文

法律分析：一、骨折工伤一般怎么赔偿一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。造...查看全文

工伤一般怎么赔偿 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗...查看全文

皮肉伤工伤一般怎么赔偿： (一)如果经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费; (二)如果构成伤残，则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，如果需要增加营养还可以主张营养费。 经批准转外地治疗的，...查看全文

轻微工伤的赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇，费用由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间会继续发放工资，生活自理障碍时由单位负责护理。如果用人单位未参加工伤保险，费用由单位承担。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。治疗费...查看全文

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文

首先，雇佣临时工，公司与临时工建立劳务关系，所以，不能主张工伤死亡赔偿。其次，雇佣的临时工作不幸身亡，临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。...查看全文

法律分析：1、农民工工伤赔偿：一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业...查看全文

一、试用期轻微工伤一般怎么赔偿？ 劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立，具体赔偿费用需要员工进行劳动能力鉴定后，依据最终鉴定的等级而定，不同的伤残等级赔偿金额也会不同。 二、工伤认定流程及资料如下： （1）申请人：用人单位、...查看全文

法律分析：一、试用期轻微工伤一般怎么赔偿劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立，具体赔偿费用需要员工进行劳动能力鉴定后，依据最终鉴定的等级而定，不同的伤残等级赔偿金额也会不同。《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

律师分析： 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，...查看全文

法律分析:轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，一般享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。发生工伤事故处理流程:送往医院治疗；申请工伤认定；申请劳动能力...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...查看全文