声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
酒店安全保障义务人需承担损害赔偿责任,如有过错,还需承担补充赔偿责任;安全保障义务人可向第三人追偿,但起诉时需将第三人列为共同被告,除非第三人身份无法确定。...查看全文
法律解析: 入住资料被酒店泄露可以向消费者协会投诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十九条 经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密,不得泄露、出售或者非法向他人提供。 经营者应当采取技术...查看全文
律师分析: 在宾馆受到人身伤害的,如果是宾馆本身导致顾客受伤的,宾馆应当承担相应的赔偿责任,如果是因为第三人导致他人受伤的,宾馆视其行为确定是否承担补充责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人...查看全文
通过网络平台预订酒店,若酒店未提供房源或与预订不符,顾客可要求3倍赔偿;若提供同等或更好住宿条件,无权索赔;若平台问题导致无房可住,顾客可向平台索赔。...查看全文
法律分析:1、可以跟他索要人身意外伤害赔偿,在这之前我建议你先收集相关的证据,到法医去做鉴定。 2、一般可要求赔偿因就医治疗而发生的医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、必要的营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等等,具体赔...查看全文
酒店摔伤索赔原则:酒店设施导致的摔倒,酒店需承担责任;客人自身过错,酒店无责任;双方有过错,按比例承担,可诉诸法院。索赔方式包括医疗费、误工费等,残疾需赔偿辅助器具费、生活费等,可协商或起诉法院,需提供证据。根据最高法院解释,未提...查看全文
酒店订房成功后无房顾客有权向酒店提出3倍赔偿。消费者预订酒店房间是消费关系也是合同关系,违背了公平交易权。消费争议可通过协商、消费者委员会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼解决。...查看全文
旅客入住酒店后,未经允许擅自开门进入的行为侵犯了旅客隐私权。对于造成不良后果的情况,受害人可报警或起诉维权。对于情节不严重的情况,可以与酒店方协商经济赔偿或陈恳道歉。...查看全文
您可以收集证据,将酒店乱扣押金的截图或收据发给当地旅游局或打消费者热线12315进行投诉。“12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话,受理消费者申诉举报,调解消费者权益纠纷,查处侵害消费者权益案件和制售假冒伪劣...查看全文
商家应当赔偿消费者遭受的损失,并支付价款十倍或损失三倍的赔偿金;赔偿金额不足一千元的,为一千元。生产经营者应实行首负责任制,接到赔偿要求时先行赔付,不得推诿。...查看全文
微商诈骗应保存证据,向公安机关举报,追究其责任。根据《刑法》,数额较大者可处有期徒刑、拘役、管制和罚金;数额巨大或有严重情节者可处有期徒刑和罚金。根据《治安管理处罚法》,盗窃、诈骗等行为可处拘留和罚款,情节较重者处拘留和罚款更重。...查看全文
酒店订房成功后无房顾客有权向酒店提出3倍赔偿,消费者有多种途径解决消费争议,包括与经营者协商、向消费者委员会调解、向行政部门申诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁,以及向人民法院提起诉讼。消费者的合法权益应得到保护,违背公平交易原则的...查看全文
喝醉后被人性侵可告对方,根据相关法律规定,使用暴力、胁迫、药物等手段与女性发生性行为被认定为强奸,涉及者将面临刑事处罚,最高可判无期徒刑或死刑。对未成年女性负有特殊职责的人与其发生性关系也将受到法律制裁。...查看全文
双方喝酒打架,应根据责任大小进行处理,殴打或故意伤害他人者将受到拘留和罚款,情节较轻者将受到拘留或罚款。受害人轻伤及以上的情况将追究刑事责任。...查看全文
酒店安全保障义务,第三人侵权导致损害,第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错,应补偿赔偿。安全保障义务人可向第三人追偿。赔偿起诉需将第三人作为共同被告,除非第三人无法确定。...查看全文
被打可通过协商和解、向法院起诉或进行民事赔偿三种方式要求赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出,误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
法律分析:被人打伤应这样维权:首先,受害人被打后应当立即向公安机关报案,如果施暴人的伤害行为不构成犯罪的,公安机关一般会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款...查看全文
被人打伤应这样维权:首先,受害人被打后应当立即向公安机关报案,如果施暴人的伤害行为不构成犯罪的,公安机关一般会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果构成犯罪的,...查看全文
饭店因未尽安全保障义务导致顾客受伤,应赔偿全部损失。根据相关法律解释,经营活动的个人或组织未尽合理安全保障义务致他人受伤,应承担赔偿责任。饭店在顾客被无故殴打时未制止,存在过错,应承担补充赔偿责任。虽然打人者找不到,但法院应支持顾...查看全文
单位解雇违法,每工作满一年赔偿两个月工资,工伤的相关费用可以要求单位承担。《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...查看全文
北京市-北京市-丰台区
认证律师侵权纠纷、侵权纠纷
已服务106人次