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酒店摔伤索赔原则:酒店设施导致的摔倒,酒店需承担责任;客人自身过错,酒店无责任;双方有过错,按比例承担,可诉诸法院。索赔方式包括医疗费、误工费等,残疾需赔偿辅助器具费、生活费等,可协商或起诉法院,需提供证据。根据最高法院解释,未提...查看全文
工地受伤未赔偿的解决办法:根据用工性质选择合适的赔偿程序,包括医疗费、误工费等项目;民工工地受伤索赔需找劳动争议仲裁委员会;工伤认定需在30日内向劳动保障部门提出申请,否则可直接向用人单位所在地劳动保障部门申请。...查看全文
酒店发生意外摔伤索赔:根据责任划分,若酒店设施不安全导致摔倒,酒店需承担责任;若客人自身过错,酒店无责任;若双方都有过错,按过错比例承担,可通过协商或起诉解决。索赔方式包括医疗费、误工费等,可协商或诉讼要求赔偿。需提供证据如医疗单...查看全文
交通事故赔偿原则:民事案件不赔偿,刑事案件根据案情赔偿。肇事者无力赔偿时,保险公司在责任范围内赔偿,不足部分由肇事者承担。拒绝赔偿可向法院起诉,等待判决后申请强制执行。相关法律依据为《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一,违规行...查看全文
酒店安全保障义务,第三人侵权导致损害,第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错,应补偿赔偿。安全保障义务人可向第三人追偿。赔偿起诉需将第三人作为共同被告,除非第三人无法确定。...查看全文
律师解答: 1、宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务...查看全文
工伤老板不赔偿时,可向劳动监察部门申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人有责任提供证据,用人单位应提供相关证据。若用人单位不支付工伤保险待遇,可向社会保障局投诉,或由工伤保险基金先行支付,用人单位应...查看全文
本文主旨:根据相关法律规定,对于小孩摔伤事件,需综合考虑过错责任和大小,审查摔伤原因及地点是否具有危险性。如果酒店未提供合理安全保障,需承担法律责任;同时,小孩父母作为监护人,若存在过错,也需承担一定法律责任。...查看全文
工人受伤公司不赔可以申请劳动仲裁,工人受伤可认定为工伤的情形包括工作时间和场所内的事故伤害、履行工作职责受到意外伤害、患职业病等。如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在抢险救灾等活动中受伤,也被视为工伤。根据相关规定,享受工...查看全文
根据中国法律,犯罪分子酒驾导致他人死亡而拒不赔偿的情况将面临更严厉的刑罚。对于拒不履行赔偿责任的义务人,法院可以先查封、扣押其财产,并将其起诉到人民法院,争取胜诉后申请法院强制执行,以保护受害人及其家属的合法权益。如果驾驶人涉嫌刑...查看全文
饭店因未尽安全保障义务导致顾客受伤,应赔偿全部损失。根据相关法律解释,经营活动的个人或组织未尽合理安全保障义务致他人受伤,应承担赔偿责任。饭店在顾客被无故殴打时未制止,存在过错,应承担补充赔偿责任。虽然打人者找不到,但法院应支持顾...查看全文
在酒店摔倒受伤,酒店负民事责任,前提是酒店没有提供相应范围内的安全保障义务。若是因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任,酒店未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。酒店赔偿的前提是有过错。要根据实际情况进行确定:...查看全文
酒店房间摔伤责任划分:酒店设施问题酒店负责,客人自身过错酒店无责,双方过错按比例承担,协商不成可起诉。客人需证明酒店过错,并根据情况判断责任大小。...查看全文
住酒店受伤了怎么赔偿 1、那么此时你因为宾馆的设施造成损害了,有权利按照民事法律要求人身损害赔偿,赔偿范围按照人身赔偿解释的规定,包括:医疗费、误工费...查看全文
可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申...查看全文
律师分析: 当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位...查看全文
当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。...查看全文
法律解析: 当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位...查看全文
工地受伤老板不赔钱,劳动者可起诉;未签劳动合同需先申请劳动争议仲裁确定劳动关系;工伤可申请认定支付工伤保险待遇,自身原因受伤费用自负。工伤认定流程:申请认定、领取认定书、劳动能力鉴定、填写医疗待遇申请表、医疗费报销。...查看全文
酒店订房成功后无房顾客有权向酒店提出3倍赔偿。消费者预订酒店房间是消费关系也是合同关系,违背了公平交易权。消费争议可通过协商、消费者委员会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼解决。...查看全文
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