申请工伤认定一般需要60天才能出具认定结论，法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确...查看全文

律师分析： 工伤事故认定程序如下： 1.当事人提出工伤认定申请，提交下列材料： 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。的证明材料； ...查看全文

1、工伤死亡申请工伤认定，其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事...查看全文

法律分析： 职工如果要进行工伤认定的申请，可以由单位依法为其提出申请，或者由职工本人自行申请，并依法向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、以及医疗诊断证明等材料。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

申请工伤认定的程序：1、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，乡统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意、申请时限可以适当延长；2、按照要求提供材料；3、社会保险部门审查材...查看全文

劳动者个人申请工伤认定流程简单明了，包括申请、受理、承办和办结环节。根据《中华人民共和国社会保险法》，经工伤认定的职工享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。然而，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不...查看全文

公务员申请工伤认定流程：受理机构为用人单位的社会保险行政部门，申请人为用人单位或工伤职工及其近亲属、工会组织。申请日期有规定时限，所需材料包括申请表、证明文件等。工伤认定办结期限为60日内，对事实清楚的申请应在15日内作出决定。...查看全文

1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。...查看全文

工伤认定程序概述：工伤职工在用人单位未申请的情况下，可在1年内提交申请表和相关资料申请工伤认定；社保部门受理后，可进行调查核实事故伤害；工伤认定决定需在受理后60天内作出。...查看全文

工伤认定申请流程及办理期限：用人单位应在事故发生后30日内提出申请，材料包括申请表、合同、诊断证明等。申请后，社保部门将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。耗时较长的情况包括劳动关系不明确、对认定结论不服、需要司法机关或行...查看全文

法律分析:劳动者自己申请工伤认定赔偿流程:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；相对工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。...查看全文

劳动仲裁申请材料分为三类：员工申请需提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明等；集体争议需额外提交员工代表名单和签名表；用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照和法定代表人身份证明...查看全文

工伤认定申请后30日内可进行工伤鉴定，鉴定结论在60日内完成。个人申请工伤认定需提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤鉴定到赔偿大约需要1-6个月，工伤保险基金支付费用后约一个月可到账，转入工伤职工账户需视用人单位效率。...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申...查看全文

申报工伤认定：（一）用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...查看全文

工伤认定后需找公司协商赔偿，公司缴纳工伤保险则社保部门承担部分费用；工伤认定决定书应送达相关方并抄送社保机构；工伤死亡认定包括工作时间死亡和特殊情形；残疾赔偿金根据劳动能力程度确定。工伤认定后需及时与公司协商赔偿，了解赔偿标准可应...查看全文

工伤认定需提供劳动关系材料，无劳动合同仅需事实劳动关系证明。劳动合同职工只需提供合同，事实劳动关系需提供其他证明材料。证明劳动关系可凭工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录、证言等。用人单位负举证责任。...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

法律分析：1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的...查看全文