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法律解析: 公务员申请工伤认定流程: (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期:...查看全文
法律解析: 公务员申请工伤认定流程: (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期:...查看全文
律师分析: 公务员申请工伤认定流程: (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期:...查看全文
法律分析: 职工如果要进行工伤认定的申请,可以由单位依法为其提出申请,或者由职工本人自行申请,并依法向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、以及医疗诊断证明等材料。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...查看全文
申请工伤认定一般需要60天才能出具认定结论,法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确...查看全文
法律分析:单位如果要进行工伤认定申请的,应当在三十日内向社保局提出申请,提交本单位的主体资格证明材料、劳动合同书、工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料;如果单位不按规定申请的,则劳动者一方可在一年内准备好上述材料来向劳动局提...查看全文
申请工伤认定的程序:1、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,乡统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经社会保险行政部门同意、申请时限可以适当延长;2、按照要求提供材料;3、社会保险部门审查材...查看全文
律师分析: 工伤事故认定程序如下: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系。的证明材料; ...查看全文
1、工伤死亡申请工伤认定,其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事...查看全文
劳动者个人申请工伤认定流程简单明了,包括申请、受理、承办和办结环节。根据《中华人民共和国社会保险法》,经工伤认定的职工享受工伤保险待遇,包括伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。然而,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不...查看全文
《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受...查看全文
工伤认定程序概述:工伤职工在用人单位未申请的情况下,可在1年内提交申请表和相关资料申请工伤认定;社保部门受理后,可进行调查核实事故伤害;工伤认定决定需在受理后60天内作出。...查看全文
工伤认定申请流程及办理期限:用人单位应在事故发生后30日内提出申请,材料包括申请表、合同、诊断证明等。申请后,社保部门将进行调查核实,并在60日内作出工伤认定决定。耗时较长的情况包括劳动关系不明确、对认定结论不服、需要司法机关或行...查看全文
法律分析:劳动者自己申请工伤认定赔偿流程:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;相对工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。...查看全文
劳动仲裁申请材料分为三类:员工申请需提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明等;集体争议需额外提交员工代表名单和签名表;用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照和法定代表人身份证明...查看全文
工伤认定申请后30日内可进行工伤鉴定,鉴定结论在60日内完成。个人申请工伤认定需提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤鉴定到赔偿大约需要1-6个月,工伤保险基金支付费用后约一个月可到账,转入工伤职工账户需视用人单位效率。...查看全文
法律分析:公司应当在三十日内提出员工工伤认定的申请,并向社保行政部门提交公司的营业执照、工伤认定申请表、劳动合同书等材料。该期限从员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日算起。法律依...查看全文
本文介绍了员工工伤认定申请的步骤,包括紧急送医治疗、填写申请表格、准备相关材料、向劳动局提交申请、申请审核通过并领取工伤认定书,以及注意事项。具体步骤包括紧急送医院治疗、填写告知书、填写工伤认定申请表、准备材料清单、提交申请、审核...查看全文
根据《工伤保险条例》第十七条,受伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,而用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文
律师分析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申...查看全文
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