我国《民法典》第五百一十一条规定了当事人就合同内容不明确的情况下，可以协商解决，协商不能决定的则按照履行地市场价格履行；如果应当执行政府定价或指导价，则按照规定履行。...查看全文

土地纠纷是指土地所有权和使用权归属问题引发的争议，具有多样性、特定性和复杂性等特征。主要原因包括界线不清、面积不一致、手续不完备、政策变动、租赁等。...查看全文

合同纠纷的处理方法有规定：当事人有纠纷时，可以先按照合同约定的方式解决；如果没有约定，可以进行协商；如果协商不成，可以申请调解；如果调解也不成，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。...查看全文

合同约定不明时，当事人应协商补充或按合同条款和交易习惯确定。约定不明引起的纠纷应归责于双方。在解除合同时应及时行使解除权，期限届满未行使则消失。付款期限不明时，卖方应书面通知合理期限并催告，逾期未付款可解除合同。双方可协商调解符合...查看全文

法律解析： 第一，能够协商处理的尽量协商处理。 第二，协商不成的，可以通过合同约定的解决争议的机制处理，若合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款符合法律规定，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖。 第三，合同中没有约定仲裁条款，...查看全文

法律解析： 第一，能够协商处理的尽量协商处理。 第二，协商不成的，可以通过合同约定的解决争议的机制处理，若合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款符合法律规定，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖。 第三，合同中没有约定仲裁条款，...查看全文

律师分析： 第一，能够协商处理的尽量协商处理。 第二，协商不成的，可以通过合同约定的解决争议的机制处理，若合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款符合法律规定，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖。 第三，合同中没有约定仲裁条款，...查看全文

合同纠纷解决的可选方法：1.协商 2.调解（可以要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解）3.仲裁（根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁）4.诉讼（如果合同中没有订立仲裁条款，事后...查看全文

合同纠纷解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。如果双方协商不成，可以要求调解机构进行调解，或根据合同中规定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。如果没有仲裁条款，可以起诉到法院解决。涉外合同纠纷可能会涉及外国法律。...查看全文

赠与合同纠纷可通过友好协商、调解、起诉或仲裁解决。根据民事诉讼法，人民法院受理因财产和人身关系引起的民事诉讼。根据当事人自愿和事实清楚的原则，法院可进行调解。仲裁法规定，合同和财产权益纠纷可通过仲裁解决。...查看全文

债权债务纠纷解决途径包括调解、仲裁、诉讼和申请支付令。调解是人民法院在事实清楚的基础上，根据当事人自愿原则进行的和解；仲裁是当事人向仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益；诉讼是当事人直接向人民法院提起诉讼，要求债务人履行义务；申请支付...查看全文

殴打他人需行政处罚，但可通过积极赔偿和调解避免处罚。根据《治安管理处罚法》43条，殴打他人者处罚款或拘留，情节较轻者罚款或拘留。若调解成功，可进行治安调解处理而不处罚；若调解不成功，将进行行政处罚。调解成功需双方谅解和积极赔偿，公...查看全文

合同纠纷可能发生在合同订立到终止的任何阶段。起因可能是双方对合同内容理解不同或一方未履行合同职责。纠纷起诉流程包括提起民事诉讼、法院受理决定、开庭审理、调查和辩论，最后作出判决。...查看全文

合同中的条款有效性与双方权利义务的明确约定有关。企业联营中的“保底收益”条款如违反相关法律规定，可被认定为无效。对于自然人而言，只享受收益而不承担损失的保底条款，一般应视为有效。...查看全文

阴阳合同的签订会导致不良后果，包括合同约定的执行以及风险方面。根据备案和实际履行的合同不一致时，价格以实际履行的合同为准。对买方而言，存在真实意思认定、贷款、再售、合同成立、行政处罚和刑事追究等风险。对卖方而言，存在合同无效、房款...查看全文

纠纷解决首选协商，无法协商则通过仲裁解决。法院管辖可根据争议实际联系地选择被告住所、合同履行地等。若约定了法院管辖且合法，则由约定法院管辖。无约定则由被告住所或合同履行地法院管辖。...查看全文

法官不偏袒任何一方，案件判决结果需依据法律规定和双方证据。法官可主动调取证据，但需符合法律规定。立案八个月未开庭可向相关机关反映，但被告若利用法律程序拖延审判，与法官无关。被告对原告提起诉讼属正常，可能是反诉或另行起诉。...查看全文

挂靠人与被挂靠单位之间的合同责任问题及挂靠人主张欠付工程款的法律处理。如果挂靠人以被挂靠单位名义签订合同并要求支付工程款，法院原则上应追加被挂靠单位为诉讼当事人。在工程挂靠纠纷中，如果发包人起诉承包人，但发现有转包行为，法院应追加...查看全文

劳动合同期间降工资的处理方法及经济补偿金规定：劳动者可通过劳动仲裁起诉单位拖欠工资，或根据劳动合同法解除合同并获得经济补偿。经济补偿金标准根据工作年限支付，每满一年支付一个月工资。若月工资高于本地区职工月平均资三倍，按三倍标准支付...查看全文

被打伤造成轻微伤的人可以通过派出所调解民事赔偿，调解不成可到法院起诉要求赔偿。打伤他人的人应赔偿医疗费、误工费等，拒不赔偿可由法院强制执行。轻微伤的赔偿包括医疗费、护理费、伙食补助费、误工费。对赖着不出院的人，等对方出院后到法院起...查看全文