企业注销员工能得到什么样的赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业被收购后，员工能得到什么样的赔偿？

律师解答：公司被收购，如果员工没有被辞退的不会得到什么补偿。如果被辞退的，会得到经济补偿金，具体补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文

问企业被收购后，员工能得到什么样的赔偿？

答

法律解析：公司被收购，如果员工没有被辞退的不会得到什么补偿。如果被辞退的，会得到经济补偿金，具体补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文

问公司注销员工可以得到什么样的赔偿

答

工作时间长短决定经济补偿数额，最多不超过12个月工资。每满一年支付一个月工资，不足一年按一年计算。补偿标准按年限支付。...查看全文

问公司注销员工可以得到什么样的赔偿

答

法律分析：一、公司注销员工可以得到什么样的赔偿依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问企业搬迁员工能得到赔偿么

答

企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之...查看全文

问企业注销员工怎么赔偿？

答

律师解答：公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。根据我国法律规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不...查看全文

问企业注销员工怎么赔偿？

答

法律解析：公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。根据我国法律规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不...查看全文

问企业倒闭员工会得到怎样的赔偿？

答

律师解答：公司倒闭应该支付赔偿金给员工，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中...查看全文

问企业搬迁员工能得到赔偿吗

答

企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费；企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。...查看全文

问企业搬迁员工能得到赔偿吗

答

问企业搬迁员工能得到赔偿吗

答

法律分析：企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费；企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形...查看全文

问企业搬迁员工能得到赔偿嘛

答

问企业搬迁员工能得到赔偿吗

答

法律分析：企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费；企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。法律依据：_x000D_ ...查看全文

问企业破产员工能得到什么补偿

答

法律分析：企业破产解除劳动合同的，员工能得经济赔偿，经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的计算，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中...查看全文

问企业倒闭，员工能得到什么补偿？

答

律师解答：公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者...查看全文

问企业倒闭，员工能得到什么补偿？

答

法律解析：公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者...查看全文

问企业解散员工能获得什么赔偿？

答

律师解答：因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额，支付支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法...查看全文

问企业解散员工能获得什么赔偿？

答

法律解析：因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额，支付支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法...查看全文

问企业注销如何赔偿员工？

答

员工要求公司支付经济补偿金，如果公司被宣告破产、吊销营业执照、关闭、撤销或提前解散，根据法律规定，公司应按劳动年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。员工可以申请劳动仲裁或向劳动监察反映情况，请求协调处理。...查看全文

问公司注销了,员工还能得到赔偿吗?

答

公司注销后员工可以索要补偿金，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果...查看全文